判决离婚的前提是双方感情是否破裂，正常情况，如果提出离婚的一方没有证据证明感情破裂，而另外一方又坚持不同意离婚的话，一般不判决离婚，但是，六个月后，如果再次提离婚，法院一般就会判决离婚,扩展资料：诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、离婚后 ...

汽车过户流程及费用有哪些直系亲属间过户，需要写出申请，然后携带行驶证直系亲属关系证明车辆登记证书双方身份证等相关材料，共同去车管所办理过户手续即可，车牌不动非直系亲属间的过户，则必须经二手车市场交易，交纳评估费后，方可以按规定办, ...

虽然注射死刑是一种无痛死刑的方式，但是对于死刑犯来说，死亡本身就是一种痛苦的过程,但是，即使使用了麻醉剂，注射死刑仍然是一种痛苦的过程，因为死刑犯仍然会感受到针刺般的疼痛，这种疼痛通常在注射后的几分钟内开始出现，并在几秒钟内达到最 ...

学历（学位）继续教育包括：博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学专科、其他,继续教育专项附加扣除包括职业资格继续教育、学历（学位）继续教育证书,同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月,属于非全日制的学历(学位)继续教育，由纳 ...

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天,法定探亲假的规定法律主观：一、哪些法规规定探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规 ...

社保申请工伤赔偿流程法律主观：社保 工伤 伤亡事故赔偿流程如下： 《 工伤保险条例 》第十七条，职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统 ...

拓展资料:单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 ...

由于拘役是一种较轻的刑罚方法，它主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺人身自由进行劳动改造的犯罪分子,第四十三条被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行,拘役是什么意思拘役是一种刑事处罚手段，是我国刑法规定的刑罚种类之一，指短期剥 ...

二、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.2、除劳动法第二十五条规定的情形外， ...

人身保护令即人身安全保护裁定，是为保护家庭暴力受害人及其特定亲属的人身安全，防止家庭暴力继续发生，根据申请人申请，由法院核发的具有强制力的裁定,如何申请人身安全保护令受害人向受害人经常居住地、加害人经常居住地或家庭暴力行为发生地的 ...

法定年休假规定天数视情况而定：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天,2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天,3、职工累计工作已满20年的，年休假15天,国家规定年休假怎么休法律主观：具体规定是： 一、职工累计工作已满1年不满10 ...

打架致人重伤二级可以缓刑吗法律主观：打架致人重伤 的，处三年以上十年以下有期徒刑，如果打人者是在取保候审或者在缓刑执行期间的情况下又打架致人重伤的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法 ...

把人打骨折了要坐牢吗法律分析：需要根据具体情况确定，如果打人致人骨折的情况，经司法鉴定为轻微伤的，属于故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款,二、打人怎样进行赔偿受害人遭受人身损害，因就医支出的各 ...

鉴定依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况,残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会 ...

如果对方不退，你也必须要对方给个说法，对方不给说法，或者说法笼统，这时候就要向对方要回钱财（送钱时，要保留证据）至于用什么方法：1.直接询问事项进展，直接说2.请吃饭，间接说3.委托第三方说4.请一帮人吃饭，然后说5.举报最好选择1.2项说， ...