《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的,休小产假期间被无故辞退法律主观：女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退 ...

土地使用权的产权是：住宅用地全国统一执行的土地使用年限为70年,工业用地、公益事业性、其他用地全国统一执行的土地使用年限为50年,工业用地、公益事业性、其他用地全国统一执行的土地使用年限为50年,工业用地、公益事业性、其他用地全国统一执行 ...

【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百二十五条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：（一）故意杀害被继承人,第一千一百二十五条 继承人有下列行为之一的，丧失继承权：（一）故意杀害被继承人,2、为争夺遗产而杀害其他继承人的(绝对丧 ...

《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款,《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款,法律依据：《中华人民共和国治安管理 ...

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百八十五条 商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构，违背受托义务，擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责 ...

折衷说认为对牵连犯不能一律适用从一重处断原则，也不能都适用数罪并罚，而应以法律规定为标准，对刑法无明文规定的适用从一重处断原则，对刑法有规定的依刑法规定处罚,利弊分析（一）各种处罚原则的优点从一重处断原则是传统刑法理论坚持的对牵连 ...

第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密,(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求 ...

合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为 ...,8、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应 ...

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内， ...

兄弟姐妹的责任与义务法律分析：1.有负担能力的兄、姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹，有扶养的义务,法律分析兄弟姐妹的扶养义务是有条件：根据相关法律规定，在父母死亡或者无能力继续抚养未成年孩子时，有能力的哥哥对未成年 ...

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当 ...

有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董 ...,更多关于公司法规定股份制公司法人有几个，进入：查看更多内容公司法人能有几个公司法人一般情况下是两个的，一个是公司本身，一个就是法定代表人了，代表人有三种情 ...

若是存在以下情形，则需要支付赔偿：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一 ...

合同到期，个人不续签，能拿到失业保险吗可以只要是合同到期不续签，失业保险缴纳一年以上，就可以领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇,三、如 ...