上市公司办入职很麻烦吗(上市公司入职流程很麻烦吗)



上市公司办入职很麻烦吗(上市公司入职流程很麻烦吗)
上市公司办入职很麻烦吗(上市公司入职流程很麻烦吗)
有。华为属于上市企业,面试通过后还要递交证件材料复印件,经过审核才能入职,审核时间为1-2个月,因此上市公司面试通过资料审批等一个月的是有的。上市公司有晶科能源、联影医疗、海光信息、阳光保险、万物云、华大九天等企业。
法律分析:1、股份改制(2-3个月) :发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评估。2、上市辅导(12个月) :三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。3、发行材料制作(1-3个月) :招股说明书、券商推荐报告、证券发行推荐书、证券上市推荐书、项目可研报告、定价分析报告、审计报告、法律意见书。4、券商内核(1-2周) :现场调研、问题及整改、内核核对表、内核意见。5、保荐机构推荐(1-3个月) :预审沟通、反馈意见及整改、上会安排、 发行批文。
6、发审会(1-2周) :. 上会沟通、材料分审、上会讨论、 表决通过。7、发行准备(1-4周) :预路演、估值分析报告、推介材料策划。8、发行实施(1-4周) :刊登招股书、路演推介、询价定价、股票发售。9、上市流通(1-3周) :划款验资、变更登记、推荐上市、首日挂牌。10、 持续督导(2-3年) :定期联络、信息披露、后续服务。
法律依据:《中华人民共和国证券法》 第十五条 公开发行公司债券,应当符合下列条件:(一)具备健全且运行良好的组织机构;
(二)最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息;(三)国务院规定的其他条件。公开发行公司债券筹集的资金,必须按照公司债券募集办法所列资金用途使用;改变资金用途,必须经债券持有人会议作出决议。公开发行公司债券筹集的资金,不得用于弥补亏损和非生产性支出。上市公司发行可转换为股票的公司债券,除应当符合第一款规定的条件外,还应当遵守本法第十二条第二款的规定。但是,按照公司债券募集办法,上市公司通过收购本公司股份的方式进行公司债券转换的除外。
七个工作日。上市公司入职流程复杂多样,在结束面试后,企业会将所有候选人从专业技能、综合素质、稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。选中候选人之后,企业还要结合候选人期望薪资,制定合适薪资体系;各项工作进行完,需要七个工作日的时间。
正常的,公司越大,流程越多,公司不仅仅是给你一个人办理入职,可能几千人同时由几个流程部门分别处理,一周后处理好这几千人,再统一公布生效。 来自职Q用户:李先生
富士康入职要2~4周的时间 来自职Q用户:唐先生