公司股份能否赠送(公司股份占比)

公司股份能否赠送(公司股份占比)

公司股份可不可以赠送

法律分析：可以赠送的。依据我国公司法的规定，股东持有股份有限公司的股份后，是可以依法赠与的，赠与股份是属于股份转让的行为之一，赠与股份的应该办理股东变更登记。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百三十七条 股东持有的股份可以依法转让。

第一百三十八条 股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。

第一百四十条 无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。

公司送股份好事还是坏事

公司送股份指的是上市公司给自己的员工分股票，只有上市公司有这样的权利，毕竟只有上市公司才能发行股票，公司送股份的时候也会发布相应的公告。

公司送股份好事还是坏事?

不是好事也不是坏事，因为对于股价的影响不大。公司送股又叫做股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，公司送股份没有好坏之分，仅仅是稀释股本，降低股价，可以看作是单纯降低股价便于买卖，没有其它实质意义。

股权激励是目前最常用的激励员工的方法之一，一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励，股权激励的股票一般是预留股份、未公开上市股份或者公司回购留存的股份。

股权激励的作用：

从股权激励的初衷来看，算得上是一件好事。因为可以给企业吸引、稳定、激励优秀的管理人才和核心技术骨干、能提高公司的行业竞争能力、能改善公司业绩等。

从投资者角度来说，公司实施股权激励，意味着上市公司设定的业绩目标完成，也说明这家公司的发展前景不错，有利于公司股票价格的上涨。

股权激励知识科普：

若您持有股权激励的股票，行权后一般T+2日到账，到账后若符合董监高减持规定即可卖出。股权激励不计入投资者的投资经验。

如您是境外工作，境内上市公司的外籍人员，参与股权激励计划需申请开立A股证券账户，可以委托上市公司向中登上海、深圳分公司申请开立A股证券账户。

赠送股份协议怎样才有效

法律分析：

1、所赠财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。赠与人赠与的财物属国家、集体、他人或是非法所得的财物，赠与合同无效。赠与如果是为逃避履行法定义务，将自己的合法财产赠与他人，利害关系人主张权利，该赠与合同无效;2、必须是赠与人自身意志的真实表示;3、受赠人愿意接受赠与的真实意思表示。如果受赠与人不愿意接受赠与，或者受赠与人愿意接受赠与，而赠与人没有赠与的意思，则赠与合同不成立。股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

衍生问题：

股权内部赠与和赠与他人有什么区别 股权内部赠与，无须取得其他股东的同意，但是股东外部赠与，需要股东表决同意。股东需要按照公司章程进行表决，即原来的股东需要同意并在工商局的相关文件上签字即可，然后按照工商局的要求报送相关文件，并办理股权转让的工商登记备案。