退休金领取条件(浙江省退休金领取条件)

退休金领取条件(浙江省退休金领取条件)

2023退休金领取条件及标准

退休的时候大家最期待的就是领取退休金，当达到退休年龄的时候，生日当月就可以去办理退休手续了，办理正式退休的手续之后可以按月领取退休金，当然首先是满足退休的条件，再者是知晓退休金具体怎么算。

2023退休金领取条件及标准是什么?

2023退休金领取条件：

【1】当事人参加了基本养老保险，包括职工社保跟城乡居民社保，且累计缴纳基本养老保险费满十五年;

【2】当事人达到了法定的退休年限，退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2023退休金领取标准：

职工社保退休养老金由3部分组成=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

【1】基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%。

【2】个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数。

【3】过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。，过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%。

城乡居民养老金由2部分组成=基础养老金+个人账户养老金：

【1】基础养老金：中央确定基础养老金最低标准，地方政府可适当提高基础养老金标准;对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。

【2】个人账户养老金=个人账户累积储存额139个月。

最后提醒：退休之前缴纳的社保档次越高养老金金额越高，但是也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，具体以领取退休金所在地的政策为准。

退休金领取条件及标准

退休金领取条件及标准分别如下：

退休金领取的2个条件：

1、参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；

2、参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可办理退休）。

退休金领取的标准是：

1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；

2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；

3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

退休的条件具体如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

养老金领取流程：

1、个人

保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的薄或身份证等有效证件应作为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

2、村级及乡镇办企事业单位

（1）缴费单位填写“领取养老金申报单”

（2）收回保险对象的“缴费证”

（3）上报乡镇保险管理机构进行审核

3、乡镇级保险管理机构

（1）对保险对象进行领取资格的审查

（2）确认领取资格后，将“领取养老金申报名单”“缴费证”和个人的“缴费记录卡”上报区县保险机构

4、区县级养老保险机构

对保险对象领取资格进行审核，确定养老金领取标准，填写“领取证”和“养老金发放记录卡”将领取证下发领取人，个人的发放记录卡存乡保险管理机构

5、乡镇级保险管理机构

发放养老金，乡镇领取人需在领取人的领取证盖章，领取人必须在“养老金发放记录卡”上签字。

领取退休金需要的资料：

1、居民身份证原件及复印件各一份；

2、本人的户口；

3、人事档案；

4、登记照片一张；

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；

7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；

8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休金怎么领?要什么条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

退休金领取标准如下：

1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；

2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；

3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

退休的条件具体如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者， 基本养老金 按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法： 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

综上所述，职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休金的领取条件包括哪些？

退休金领取条件:参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:1、达到法定退休年龄。2、累积缴纳养老保险费满15年。

在我国，职工若想要领取退休金的话，那首先就是要达到了退休的年龄，而这其实也就是领取退休金的条件之一。与此同时，还要符合其他的条件之后，职工才能实际领取到退休金。那到底退休金的领取条件包括哪些呢?我马上为你做详细解答。

一、退休金的领取条件包括哪些?

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

(1)达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;

(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

目前，我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。

二、刑满释放后有无退休金待遇

劳动部《关于贯彻执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》规定:退休、退职人员因为违法乱纪被判刑的时候，在服刑期间应该停止享受各项退休、退职待遇，并且收回其退休、退职证件。服刑期满恢复政治权利后的生活待遇，由原发给养老金的单位酌情处理。而《关于被判处有期徒刑缓刑的退休人员退休待遇问题的复函》中则进一步明确规定:“为了不影响宣告有期徒刑缓刑的退休职工的生活，退休职工在宣告缓刑考验期内，没有剥夺政治权利的，可以继续享有原退休待遇。”

三、在职人员刑满后能否办退休

在职人员违法犯罪被依法判刑，从刑期开始之日起，便已失去享受按规定应被剥夺的公民权利。一般用人单位对被判刑的在职人员将按有关奖惩的规定，作出开除的决定。因此，其被开除后已失去在职人员的身份，不能再享受在职人员的劳动保险待遇，包括退休待遇。即使刑满释放后，也不存在补办退休的问题。如其被判刑前已参加城镇职工基本养老保险，那么，自其刑期开始之日，社会保险统办机构即应终止其养老保险关系。此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲属。

光是达到了退休年龄还不够，还需要在尚未退休之前是按照规定交纳养老保险费的，同时交费还需要达到规定的年限才行。如若不然，即使达到了退休的年龄，此时职工也是不能申请领取退休金的。

多少年龄可以领退休金

养老金领取年龄如下1男年满60周岁女年满55周岁2按规定缴纳保费，最低缴纳15年3未按月享受企业职工基本养老保险机关事业单位养老保险被征地农民基本生活保障待遇应参保人员无故中断缴费的，其基础养老金计。

法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取满足下列条件的均可退休领取养老金1男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的2从事井下高空高温特别繁重体力劳动。

男60周岁领取退休养老金目前法定退休年龄一男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的二男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下高空高温。

退休金领取年龄一般男性六十岁女干部五十五周岁女工人五十周岁退休金领取必须缴足十五年以上，同期又达到法令划定的退休的年岁就可领到，如果有一个条件不满足的话则是无法领取到退休金的养老保险属于在养老金账户里存。

个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金，领取养老金年龄如下男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者个体工商户女年满55周岁三一般购买养老保险需要办理。

养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁从事井下高温。

法律分析一般职工男性达到60周岁，女性达到50周岁，就可以办理退休手续领取养老金如从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的劳动者，男性满50周岁，女性满45周岁，就可以领取养老金法律。

法律分析养老金领取年龄，正常退休条件如下1凡男年满60周岁，女工人生产操作岗位年满50周岁，女干部管理技术岗位年满55周岁缴费年限含视同缴费年限，下同累计满15年2女工人退休年龄可以实行弹性退休。

根据目前的退休规定，男性60周岁，女性职工50周岁女性干部55周岁，缴纳社保金满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇养老金也称退休金。

全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以领养老金了法律依据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条 全民所有制企业事业单位和党政机关。

缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续目前为止，国家退休年龄为男，60周岁女，工人50周岁干部55周岁自由职业者也为55周岁达到退休年龄后，可以按月领取退休金医疗保险三个月后生效，生病住院就。

养老金退休年龄之后就可以领取了养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取根据我国相关。

个人缴费至少满15年，可以到退休年龄领取养老金领取养老金年龄如下男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者个体工商户女年满55周岁中华人民共和国社会保险法。

灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在5055周岁之间办理退休手续基本养老金础。

退休金领取条件及标准

退休金领取条件及标准，具体如下：

1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。

退休金领取标准工人退休金按照工龄进行发放，每工作一年100，以此类推工龄10年的退休金是1000。参加工作20年的退休金是2000，参加工作30年的退休金是3000，工龄40年的退休金是4000。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。

退休金的好处

社会保险法第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的。退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，医保待遇包括医保卡返钱、门诊报销以及住院报销的待遇。

现实生活中，有很多人铤而走险通过篡改年龄、伪造劳动能力鉴定表、伪造特殊工种的身份等等方式提前办理退休手续并领取养老金。一旦被社保机构发现，不仅会停发养老金，领到的养老金还得退还，甚至还有坐牢的风险。公务员交够35年社保后，一定是满足提前退休的基础条件的。

退休金领取条件是什么

一、退休金领取条件是什么

1、退休金领取条件有如下三点：

（1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

（2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

（3）个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、退休金办理流程是什么

退休金办理流程如下：

1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；

2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；

3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》；

4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；

5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。