包工头不给钱可以找项目部吗

工地老板不给钱找项目部可以吗

法律分析：工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以将发包的组织和承包人作为被告，主张合法权益。

法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

包工头欠钱不还怎么办最有效的方法

包工头欠钱不还怎么办最有效的方法一:建筑工程做完后,工地包工头拖欠工钱可以联合其他工友一起找包工头讨说法,如果包工头电话打不通人也找不到,工友们就可以一起去找建筑工地的工程项目部负责人,要求项目部写承诺书。也可以起诉。

《民事诉讼法》第一百一十九条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

工地包工头拖欠工资去项目部管用吗

工地包工头拖欠工资去项目部不是太管用。

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：

1、劳动者可以和用人单位进行协商。

2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第六十二条 【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

包工头欠薪不还,可以找的承包单位吗

包工头欠薪不还，可以找的承包单位吗

当包工头欠薪不还时，您可以向承包单位寻求帮助。承包单位作为工程建设的责任方，有责任监督和管理包工头按时支付工人的工资。如果包工头未能履行支付工资的义务，承包单位应承担相应的连带责任，并采取措施解决问题。

首先，您可以与承包单位进行沟通和协商，要求他们介入并解决问题。承包单位可以通过与包工头进行协商、调解或其他合法途径，促使包工头尽快支付欠薪。

如果承包单位未能履行职责或解决问题，您可以向相关监管部门或法律机构寻求帮助。这些机构可以对承包单位进行调查和处理，并采取法律手段追讨欠薪。

综上所述：

当包工头欠薪不还时，您可以向承包单位寻求帮助。承包单位有责任监督和管理包工头按时支付工资，并承担相应的连带责任。如果承包单位未能解决问题，您可以向相关监管部门或法律机构寻求帮助。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬。”同时，《建设工程质量管理条例》也明确规定：“建设工程承包单位应当对工程建设项目的质量、安全、工期和造价负责。”因此，当包工头欠薪不还时，承包单位有责任介入并解决问题。具体法律条款可能因国家和地区而异，请在实际操作时参考相关法律法规。

包工头没钱可以问项目部要钱吗

法律分析：可以。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

工地干活包工头不给钱可以跟公司要吗？

我觉得这种情况可以给公司要的，通过公司的压力，然后是包工头给你们开工资，这也是可以的，因为他们是有因果关系的，就是说包工头包的，他们的活那么他肯定是给包工头工资了，而包工头没有下发，所以说这个是可以找他们，让他们给要这个工资的