没办离职手续的社保怎么办

不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴劳动者的社保。找到工作后，直接转到新的公司（只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续，如果找不到接续卡，可到当地社保中心补办），其他的事情都由新的公司办理了。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

员工离职后社保怎么办

摘要:员工离职时非常正常的事情，但是在现实生活中大家还是有一些疑问，那就是员工离职后社保怎么办?接下来我为您整理了相关的资料，欢迎阅读。

辞职后社保怎么处理?

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式:

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

【个人缴纳的方法】

(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3).待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

非正常离职 社保怎么处理

非正常的离职社保处理起来比较麻烦，在不经过原单位的情况，很多是没办法办理的。

离职后，员工的五险一金和档案的处理，很多是需要原单位办理转移或者冻结手续，但是全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:

1、养老保险转移手续

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转。

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

辞职了，社保怎么处理？打了61次社保局电话后，写了此篇！！！

主要内容:

社保是什么，断缴有哪些影响辞职后，社保要怎么处理如果断缴，怎么补救一、社保是什么我们说辞职后怎么处理的社保，一般是指职工社保，国家要求企业给在职员工缴纳的五险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。

确实很多朋友有疑问，五险真的有用吗，每个月工资条扣那么多钱真的值得吗?

很多地方的社保缴纳比例不统一，大致算一下，“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-12%之间，“一金”是范围在5%-12%。

换句话说，不算税，单五险一金就让工资打了8折，说好的工资1万，到手就8000。

那五险一金交的钱值不值?具体看看他们的作用就知道了。

五险的作用也是非常大的。表格中，可以看到社保的基本作用参与了我们生老病死的各个环节，作用有多大，我们把医保拎出来看。

之前很多人关注过的深圳罗一笑小朋友，患病住院共产生医疗费用20来万，而医保直接报销了16万多，报销比例高达82%。二、社保断缴后，都有哪些影响?说了社保很有用，我们再来说说社保断缴的影响。

根据领英2024年公布的数据，95后换工作的频率是7个月，90后是19个月，80后是三年，70后要到四年以上。

不管是一言不合就辞职，还是综合考虑后辞职，甚至疫情影响，社保断缴在所难免。

在说社保断缴的影响之前，先了解一下连续缴纳时间。

在深圳一家理发店工作的Tony哥，已经交了5年医保，医保卡余额有1万。

后来Tony哥辞职休整，断缴医保4个月，医保连续缴费时间就会清零了。

这个时候，Tony想买车却发现根本没资格;因为在深圳，买车摇号需医保连续缴满2年。而他断了4个月。

但Tony哥的医保1万余额始终还在，他已经累计交了5年医保这一点也不会变!

社保断缴就是指这个连续缴费年限断了，具体说说影响。

1、医疗保险断缴五险一金中，对我们作用最大，使用频率最高的当属医疗保险，断缴影响最大也是医疗保险。

医保，分为两大类:

居民医保:主要是没有工作单位的人群参加，交一年就保一年

职工医保:主要是上班族缴纳，绝多数地区都是每个月都要缴纳;

交够一定年限后(如深圳要求25年)，退休后就可以免费享受

相比较而言，职工医保缴费更多，报销福利自然会更好。

职工医保通常会有个人账户，每个月我们自己缴纳的钱就会进入该账户。

平时，去药店买药;医疗费用没有超过免赔额时，都可以刷个人账户的钱。

那医保断缴有哪些风险呢?影响1:无法报销医药费

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;

假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。

当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。

只有极个别地区，在医保断缴三个月内，补缴后可以报销。

比如成都，如果医保断缴了，在3个月内补缴，是可以享受医保待遇的。

但是如果断缴4个月以上，也不能报销了，必须要重新连续不间断缴费满12个月以上，发生符合报销费用才能予以报销。

这期间住院所发生的医疗费用，只能自己掏腰包，医保不会报销一分钱的，损失还是非常大的。

另外，补缴或者继续缴费后，社保卡也有2-3个月的恢复期，期间医药费需要自己准备材料去医保局报销，不能直接刷社保卡，非常麻烦。

有疑问的朋友，可以咨询当地社保局。

影响2:每年报销上限会降低

一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

以深圳为例，连续缴满6年以上，每年最高能报销100多万，但新参保不到半年就只能报销 10万。如果在深圳由于离职或者其他原因，连续断缴3个月以上;

连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计，报销待遇相当于重新投保。

这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。

影响3:商业医疗险保费上涨

市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜;

另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。

以好医保•长期医疗为例，30岁有医保是259元，没医保是657元，保费差了一倍多。如果医保中途断缴了，会影响到商业医疗险的报销比例。

多数百万医疗险都是使用社保后，剩下部分扣除免赔额后，可以100%报销;如果不用社保，很多产品只能报销60%。

影响4:断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。

虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。以北上广深为例看看时间要求:

北京:男25年，女20年

上海:跟着养老保险缴费年限走，15年

广州:2014年以后参保的15年，2014年之前参保的10年

深圳:男女统一25年所以说，医保断缴的影响还是很大的。即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。

2、生育保险断缴生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分，大师兄一同事，之前生孩子不仅没花钱，还拿了几万的生育津贴。

各地区对于生育险领取条件有连续缴纳时限的要求:

如果想报销生育险，报销前一般要先缴满一段时间。

但是如果生育险断缴了，没有达到领取要求，就也没有这福利了。

大师兄另一朋友在怀孕3个月后，辞职回家养胎。

从回家养胎到把孩子生下来，

营养费、建档费、检查费、分娩费，还有其他杂七杂八的费用，花了好几万。

因为断缴，所有费用都不能用生育险报销，更没有生育津贴可领，亏大了。

值得一提的是，如果没有断缴，只是缴费时间不够，部分地区保留生育费用发票，可以在补满缴纳时间后，1年内申请报销。

所以，再次提醒大家，准备生娃前最好不要离职，以免导致社保断缴，从而影响报销。

3、养老保险断缴的风险大师兄有个朋友经常把养老挂嘴边，向往着天天广场舞，每月养老金，过最时髦的退休生活。

但是养老金的领取是有限制的，还是以深圳为例:

1)根据国家规定确定养老金待遇领取地为深圳市

2)达到法定退休年龄

3)累计缴纳基本养老保险费满15年

养老保险要求的年限是累计缴纳，断缴1-2个月，影响不大，养老金领取的数额可能会少一点。但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满15年，领不了养老金，这可就亏大了。

另外，外地户口如果想领养老金，需要在所选养老城市累计缴满10年才可以。

比如想在深圳养老，尽管养老保险累计缴满了15年，但在深圳没有缴满10年，那就不行。

4、工伤、失业保险断缴断缴对工伤保险没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。

但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。

领取失业保险，一般要满足以下三个条件:

失业前已经缴纳失业保险费满一年非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的如果缴纳时间没有满一年，不能领取失业金。另外，失业金能领多久也和缴纳时间有关。

这里以深圳为例，失业保险在领取时间上是有限制的。比如工作 3 年，最长可以领 3 个月;工作 5 年，最长可以领 10 个月。

各地实际可领时间会有差别，建议跟当地社保部门确认。

万一失业，如果因为断缴达不到领取资格的缴费年限，或者少领几个月，都是一笔损失。

5、公积金断缴对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说，公积金千万不能断。公积金贷款的申请条件，是算连续缴纳时限的。

如果要申请个人住房公积金贷款，申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。一旦中间断缴1次，也是不可以申请的。

如果公积金贷款已经申请成功，断缴是不会影响你正在还的房贷。

这里有公积金的最全分析，感兴趣的可以了解↓↓

6、社保断缴的其他影响除了前述五险断缴的影响，社保断缴对于入户买房摇号挂牌影响也很大，这是安身立命的问题。

以北上广深为例，看看社保是如何影响外地户口买房买车的，具体看看:

外地户口在北上广深入户买房车辆挂牌，都需要社保证明，很多是要求连续缴纳的，城市越是热门，要求越严格。比如深圳，买房要求在当地连续缴纳5年社保，断一个月都得重新算。

所以，大家在考虑换工作时，一定要照顾到社保。否则社保断缴，不光影响到保障，而且其它权益也受影响。

综上，社保断缴影响真的非常大了，不仅损失大，补缴报销也很麻烦。有条件的朋友一定一定不要断缴。

三、辞职后，社保要怎么处理社保断缴涉及的情况比较复杂，但是生活中，辞职换工作又在所难免，这期间，社保要怎么办呢。通过以下三种情况，说说辞职后社保的处理办法。

情况 1 :在本地换工作25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。

假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

值得注意的是:大部分公司的社保缴费日是每月 15 号;所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。

情况 2:跨省市换工作如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展;

那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下:

步骤 1 :登录社保局官网，提交转出申请步骤 2 :申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。

每个地区的社保政策都不同，我花了一两个月整理了《全国社保实用攻略》，情况 3:自己交社保假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。

如果你是幸福的当地人，可以自己交居民医保和居民养老。

需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。

如果有近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。

少数地区医保和养老是捆绑缴纳的。

目前很多地方的居民医保和居民养老都支持线上缴费，非常方便。比如说福建的朋友就可以在福建税务微信公众号直接缴费。

而且，本地户口还可以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和职工养老;

退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

部分地区可以自己缴纳公积金，比如广州、成都、常州等。如果之后想申请公积金贷款的朋友，可以先去了解一下。

如果你不是当地户口，是无法自己交居民社保的。部分地区满足条件可以灵活就业形式缴纳职工医保和职工养老。

各地区有些不同，建议先拨打12333咨询社保部门，了解当地情况。

现在也有一些人会找第三方机构代缴社保，有操作性，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。

说完了辞职后怎么处理社保，接下来我们看看如果断缴，要怎么补救。四、如果断缴，怎么补救如果社保已经断了，近来有入户买房买车生娃等计划的朋友一定要看看怎么补缴。

1、因个人原因社保断缴如果是断缴3个月内，可以补缴，万事大吉，3个月以上的，那就无力回天了，因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的。

具体情况可以咨询12333社保部门。

根据目前国家的规定;

个人身份不可以补缴，只能单位申请补缴用人单位补缴须存在劳动关系虽然全国各地社保补缴的政策不同，但都规定只能由单位进行补缴，个人掏钱是补缴不了的。

也就是说，如果自己辞职，你只能继续找到工作，由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月，那新工作单位还可以帮你补缴。

如果是你个人原因导致的间隔时间较长，新单位没有义务帮忙补缴，也就不能补缴。

2、因单位造成的断缴如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商，让其补缴。如果单位不给补缴，可以走法律途径。

另外，如果因为单位的原因失业，领取失业金期间，是可以不用缴纳医保的。以深圳为例，领取失业保障金期间，社保部门每月按医疗二档(包括生育险)给失业人员缴费，费用由失业保险基金支付。

所以疫情期间，如果不是因为自己的原因失业，为了医保不断，可以考虑去申请一下失业金。目前很多地方失业金都可以线上申请，也不麻烦。

具体领取方法

五、如果退休前，社保没缴满怎么办?说完了断缴怎么补，我们再说说如果退休前没缴满，怎么办。

退休前没缴满，主要说的是养老保险和医保。

辞工了,社保怎么处理

“跳槽”在当代中国的年轻人——尤其是90后、95后中非常流行，与老一辈们不同，他们一言不合就换工作。有数据显示，60%以上的90后大学生，第一份工作做不满1年，更有28%的人不到半年就会跳槽。

有些潇洒的「辞职党」裸辞后和小伙伴到处旅游到处浪，有些马不停蹄地找新工作，也有些选择回老家或去其他城市生活。

眼下正值年底，是辞职的高峰期，今天象菌就来和大家说说，辞职、换工作，社保怎么处理最恰当？

一、五险一金断缴，会有什么影响？

◆养老保险：累计缴纳满15年，达到法定退休年龄可领取养老金。因为是累计制，暂时断缴没太大影响，里面的账户也不会清零。但是缴费年限越长，退休时领取的金额越多，换言之中断时间越长，以后能领取到的养老金越少。

◆医疗保险：断缴3个月以内，生病住院，只需把这三个月的医疗险补上，就可以享受医保待遇；如果断缴超过3个月，需要重新登记并连续缴费6个月以上，才能享受医保待遇。

医疗保险也是累计缴纳满一定的年限，可以终身享受医疗待遇。如果断缴超过3个月，就得重新计算缴费年限。不过断缴后，个人账户余额和缴费年限是不会清零的，依然可以用里面的钱来买药、看门诊、支付小额医疗费用等。

◆生育保险：累计缴纳满一定时间才能享受这项待遇，如果中途断缴，生育报销和津贴都无法享受。而且，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利。

◆失业保险：缴纳满1年才可以领取，缴纳时间越长，领取的失业金的时长越多。如果中途断缴，会影响失业金的领取。

◆住房公积金：如果不打算买房，断缴没什么影响；如果想用公积金贷款，问题就比较大了。以深圳为例，申请公积金贷款前6个月必须是连续缴纳的，中途断缴则无法申请。断缴后个人账户的钱不变，符合条件可随时提取。

除此以外，社保断缴还会有一些间接影响。比如买房、买车、申请公租房、办理居住证、积分入户等等。社保断缴后的补缴，是不算做连续缴纳的。

如果是学位资源紧张的地区和学校，为了优先照顾本地生源以及鼓励就近入学，对于外地人口或区外家庭的子女上学也需要提供在当地缴纳社保的记录。

二、不同情况下辞职，社保怎么办？

正如文章开头所写，有些人是找好下家才辞职，有些人是裸辞，有些人辞职后创业或去旅行，有些则换个城市生活。

象菌将从这几种情况讨论：

①已经找好新工作，才跳槽

②还没找好新工作，裸辞

③辞职后创业/自由职业/旅行

④跨省市换工作

第一种情况：已经找好新的工作，才跳槽。

如果已经找好新工作，社保的处理不用太过操心，正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。

这种情况完全不用担心社保的断缴？答：错误。入职时间选不对，社保可能会断缴。

√大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。

√同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。

举个例子，A先生打算跳槽，并找好了下家。约定6月23号到新公司入职，但是A先生6月5号就已经辞职了，这种情况下，6月份的社保将会出现断缴。如果A先生6月15号之后再辞职，那么原公司会缴纳6月份社保，就不会出现断缴了。

提醒一下，辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间，保证无缝衔接，这样才好把自己的损失降到最小。

第二种情况：还没找到新工作，直接裸辞。

如果裸辞后3个月内找到了新工作，可以申请补缴，不会出现太大问题。

如果裸辞后3个月还没找到新工作，社保就断了。受影响比较大的是医保，医保断缴超过3个月，不仅生病住院报销受影响，还要重新计算缴费年限，缴纳满一定年限，退休后才可终身享受医保待遇。（建议自己缴纳社保，具体方法看第三种情况）

第三种情况：辞职后创业/自由职业/旅行

辞职后不打算找新工作，打算创业、成为自己有职业者，或者干脆去旅行，只能自己缴纳社保。有这几种方式：

以自由职业者身份缴纳职工医保和职工养老保险：自己承担“公司+个人”的费用，退休后的待遇和正常上班族一样。这种方式仅限本地户口。

第三方社保代缴机构：这种方式价格高，也容易上当受骗。缴费=“公司+个人的费用+代缴手续费”，需要缴纳三部分费用，价格自然高。另外，各种代缴机构的资质参差不齐，一旦碰到不正规的机构，白花钱不说，还耽误事。

参加「城乡居民社会保险」：在街道社保或居委会参保，这种方式费用低，医保报销比例也少。

可根据自己的情况，选择缴费方式。

第四种情况：跨省市换工作。

很多人在大城市工作几年后选择回老家，或者去其他城市体验不同的生活。这就是跨省市工作，涉及到社保转移。

社保转移手续很简单，退休之前办好就行了。

步骤1：在原来城市的社保部门，开具《社会保险参保缴费凭证》，现在很多地区开通了网上办理通道，避免了跨城市办理的麻烦。

步骤2：将上述材料带去新单位所在城市的社保部门，直接办理转入即可。

三、多地缴纳社保，退休后去哪里领取养老金？

生活中不乏一些小伙伴，不仅频繁换工作，还频繁换城市。如果在多地缴纳社保，退休后去哪里领取养老金？

1）如果在一个地方累计缴费满10年以上，到了退休年龄并且满足退休政策，可以在该地领取养老退休金；

2）如果多个地方缴费，累计年限都满10年以上，则到了退休年龄在最后一个缴满10年的地方申请退休并领取养老退休金；

3）如果工作过很多地方，但每一个地方的缴费年限都不满10年，这种情况就需要回户籍所在地申请退休并领取养老金。

写在最后：

以上就是象菌为大家总结的“辞职、换工作”期间，社保如何处理，希望这篇文章能帮到你们~。