没有特许经营许可证签订的合同有效吗(没有特许经营许可证签订的合同有效吗)

在线问法 时间: 2024.01.14
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没有特许经营权加盟合同无效

法律分析:加盟商不能以特许公司没有特许经营备案而主张合同无效。

法律依据:《商业特许经营管理条例》 第八条 特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案;跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的,应当向国务院商务主管部门备案。

没有营业执照的单位签的劳动合同有效吗?

法律分析:无营业 执照 经营的单位不属于《 劳动合同法 》第二条规定的用人单位,根据《 劳动合同 法》第二十六条的规定,无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。

法律依据:《 中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。

无特许经营权签订的合同效力

法律分析:具体要看“无特许经营权”的表现形式是什么。企业开展特许经营活动,并不需要行政审批,但需要在商务主管部门备案。但是不备案并不影响特许经营合同的效力。但是同时法律规定,只有“企业”才有资格从事特许经营活动,所以“非企业单位”所签订的特许经营合同无效。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

第五百零四条 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。

第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越经营范围确认合同无效。

没有营业执照签的合同有效吗

法律主观:

没有营业执照怎么签合同这要看你是以何种身份签订的合同了,如果是个人签订,有无营业执照没有关系。如果是以公司名义或者个体工商户等名义签订合同,那么属无效合同,严重的还会被视为合同诈骗,因为机构签订合同是需要盖章的,或者对方要看营业执照,又涉及到伪造公章,伪造营业执照等犯罪行为。总体来说,无营业执照的经营已经是非法,利用没有合法经营身份的名义签订合同,是无效的,也是非法的。

法律客观:

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

甲方没有营业执照,我是乙方,图中的合同有效吗?

依据jack给的法律,你的合同是未成立的合同,不具法律效力。(这不同于合同无效。)你关心的是你能否拿到十天的工钱。你这是劳动法上的非全日制用工。可以口头协议可以随时解除合同。雇佣者解除合同不给补偿。当然,人活一张脸,建议你首先去与老板商量一下,协商解除。法律条文:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

个体户能否发展特许经营吗,已签订的加盟合同有效吗?

根据《商业特许经营管理条例》第三条:“本条例所称商业特许经营(以下简称特许经营),是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(以下称特许人),以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(以下称被特许人)使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。”

也就是说,只有企业可以申请特许经营,个体户不能够申请。

个体工商户不具备特许经营许可证(备案认证)而对外签订的特许经营合同被认定为无效合同后,将适用《合同法》的相关规定来处理,而根据《合同法》第56条,无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。

《合同法》第58条规定,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还,不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

所以加盟合同是无效的。

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