养老保险分为哪几种类型

养老保险分为三种类型：基本养老保险、企业补充养老保险、商业养老保险。

1、基本养老保险

它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

3、商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。

养老保险是什么：

养老保险指的是社会保险的一种，是为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。

具体而言，养老保险属于社会保险五类中的一种，而且由企业和职工按工资的一定比例逐月缴纳，职工退休后，国家按一定标准逐月付给养老金，直至职工死亡为止。因此养老保险是每个人都应该及时弯改交纳的，保障退休之后的利益。

养老保险都有哪些类型

养老保险是指国家为了保障人民晚年生活质量而设立的一项社会保险制度。目前，我国养老保险种类主要有以下几种：

1. 基本养老保险：是国家规定的一项强制性保险制度，由企业单位和职工个人共同缴纳，旨在保障参加工作的人员到达法定退休年龄后的基本生活需求。

2. 补充养老保险：是企业自愿为员工购买的一种养老保险，属于非强制性保险，由企业与保险公司签订合同进行投保。

3. 职业年金：是指符合条件的职工通过单位购买的养老保险，其资金主要来源于企业或行业组织，覆盖范围相对较广，比如教育、医疗、金融等行业。

4. 个人商业养老保险：是市场上提供的一种商业保险，由个人自愿购买，旨在保障个人晚年生活所需。

5. 全球养老保险：是近年来发展起来的一种养老保险，涵盖全球多个国家和地区，旨在为国际化人士在全球范围内提供完备的养老金计划。

以上是当前我国主要的养老保险种类，人们可以根据自己的需求和经济能力选择合适的养老保险方式，为晚年生活做好充分准备。

养老保险的种类有哪些

养老保险的种类有哪些呢？让我们一起来了解一下吧。

养老保险的种类有城镇职工基本养老保险、个体工商户灵活就业养老保险、城镇居民养老保险、农村养老保险等。下面是具体介绍:

一、城镇职工基本养老保险

1、城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体。

2、城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的。

3、城镇职工基本养老保险，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。

4、城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。

5、城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。

二、个体工商户灵活就业养老保险

1、灵活就业养老保险属于城镇职工基本养老保险的范畴，所以其参保人员包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、自由职业者等灵活就业人员。

2、灵活就业养老保险一般按当地上年社会平均工资水平的60%~300%之间自由选择缴费档次，缴费比例为20%（其中：12%计入社会统筹基金，8%计入个人账户）。

3、灵活就业养老保险，是根据缴费基数，缴费年限，和社会平均工资计算的，缴费较高，待遇也自然会高。

4、灵活就业人员男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，且缴纳养老保险累计满15年，方可办理退休并享受养老保险待遇。

三、城镇居民养老保险

1、城乡居民养老保险主要面向当地户口居民。超过16周岁居民（不含在校学生）、非国家机关事业单位和未参加养老保险制度的城乡居民，可以参加城乡居民基本养老保险。

2、城乡居民养老保险按总缴费加补贴计算，低缴费、低待遇。城乡居民基本养老保险待遇由基本养老金和个人账户养老金组成，终身支付。

自愿参保。

3、城乡居民养老保险按照一定数额缴费从100到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户。

4、城乡居民养老金计算方式按照缴费总额加利息加补贴计算。

四、农村养老保险

1、农村养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套。

2、农村养老保险的参保范围是年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

3、农村养老保险的基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费的标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次；有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定；政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金。

养老保险有几种类型

养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

区别：

1.基本养老保险：是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险：这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

3.职工个人储蓄型养老保险：这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

养老保险分为哪些种类

养老保险种类

中国的养老保险分为基本养老保险、补充养老保险和投资连结养老保险三种。基本养老保险是指社会保险基金支付的养老金，它由社会保险基金支付，由政府和企业分担缴纳。补充养老保险是指企业职工和个体缴纳的养老保险，其中企业职工的补充养老保险是指企业职工额外缴纳的养老保险金，可以由企业职工自行缴纳或企业和职工共同缴纳。投资连结养老保险是指由保险公司提供的养老保险，它是将保险公司投资的资金与养老金结合在一起，以提高养老金的收益。

养老保险有几种？

养老保险一般有以下几种：

1.城镇职工养老保险：是强制用人单位为员工购买的基本社保之一，由用人单位和员工共同缴纳保费，通常是用人单位承担16%，员工承担8%，在法定退休年龄达到之前，参保人累计缴纳城镇职工养老保险满15年的，则可在退休后开始享受养老待遇，每月领取养老金。除此之外，参保人身故后，城镇职工养老保险还可以给付抚恤金、丧葬费；

2.城乡居民养老保险：是具有当地户籍的、年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员和没有参加城镇职工基本养老保险的居民，可以自愿选择参保的一种基本养老保险，参保人在60周岁之前累计缴费满15年，则可享受养老待遇；

3.灵活就业养老保险：灵活就业人员可自愿选择参保，在法定退休年龄达到之前，参保人累计缴纳保费满15年的，则可在退休后开始享受养老待遇；

4.商业养老保险：由保险公司销售并承保，消费者可自愿选择投保，具有盈利性质。比如养老年金险，需由投保人缴纳保费后，等到被保险人平安生存至年金领取年龄，如50周岁、55周岁、60周岁后，则可按照保险合同约定开始领取年金。

一、什么是养老保险

养老保险是一种社会保障制度，它的基本思想是在社会共同投入的基础上，以社会保障的方式，为老年人提供养老金等服务。它是一种保障老年人生活的重要社会保障措施，也是社会保障制度的重要组成部分。

二、养老保险的优势

1、可以保障老年人的生活质量。养老保险是一种社会保障制度，它可以为老年人提供养老金，确保老年人有足够的财力来支付自己的生活费用，提高老年人的生活质量。

2、可以减轻家庭负担。由于养老保险可以为老年人提供养老金，使家庭的负担得到缓解，减轻家庭的负担。

3、可以减轻社会负担。由于养老保险可以为老年人提供养老金，从而减轻社会的负担，使老年人的生活得到更多的保障。

4、可以增加社会尊重。养老保险可以保障老年人的生活，从而增加社会对老年人的尊重。

三、养老保险的缴费方式

1、职工自付。由职工按照一定比例自付养老保险金。

2、企业职工共同缴费。由企业和职工共同支付养老保险金。

3、政府补贴。政府根据养老保险制度的要求，为职工提供补贴。

4、社会责任补贴。企业根据自身社会责任，为职工提供补贴。

四、养老保险的经济效益

1、可以提高老年人的收入水平。养老保险可以为老年人提供养老金，使老年人的收入水平得到提高。

2、可以减轻家庭负担。由于养老保险可以为老年人提供养老金，使家庭的负担得到缓解，减轻家庭的负担。

3、可以增加就业机会。养老保险的实施，可以增加就业机会，使更多的人得到就业。

4、可以提高社会消费水平。由于养老保险可以为老年人提供养老金，使老年人有更多的消费能力，提高社会消费水平。

五、养老保险的社会效益

1、可以增强老年人的自信心。养老保险可以为老年人提供养老金，使老年人有更多的财力，增强老年人的自信心。

2、可以增进社会团结。养老保险可以为老年人提供养老金，使老年人得到社会的关心，增进社会团结。

3、可以提高社会公平性。由于养老保险可以为老年人提供养老金，使老年人的生活得到更多的保障，提高社会公平性。

4、可以提高社会文明程度。养老保险可以为老年人提供养老金，使老年人得到社会的关心，提高社会文明程度。

六、养老保险的风险控制

1、建立严格的管理制度。应建立严格的管理制度，完善相关的制度规定，加强管理，以防止违规现象的发生。

2、完善社会保障体系。应加强社会保障体系的建设，完善养老保险制度，确保老年人的基本生活得到保障。

3、加强教育宣传。应加强对老年人的教育宣传，使老年人更加了解养老保险制度，正确理解养老保险，以减少风险。

4、完善监督检查制度。应加强对养老保险的监督检查，及时发现违规行为，严肃查处，以有效控制风险。

养老保险的种类

养老保险险种可以分为社会养老保险和商业养老保险两大类，以社会养老保险为主，商业养老保险为补充。社会养老保险包括以下三类：（1）城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上到59周岁以下符合条件的人自愿缴费参加，60周岁以上可以领取基础养老金。（2）新农合养老保险。它的参保对象是农业户口，非农业户口不能参保，每人每年缴纳100至500元，每增加100元为一个档次，共分为五个档次，退休时的退休金的基数是55元，每缴费增加100元时，退休金就多增加5元，具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整。（3）职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法，不同渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿，让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。商业养老保险可以的分为以下三类：（1）传统型养老保险。传统型养老险的预定利率是通常有2.0%-2.4%，日后从什么时间开始领，可获多少钱，都是购买时就能明确选择和预知的。（2）分红型养老保险。分红型养老险一般有保底的预定利率，可这个利率比传统养老险要少，通常在1.5%-2.0%之间。但分红险在预定利率之外，也许还会有或多或少的分红利益能获得。（3）万能型养老保险。此类产品在除去部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人账户部分也有保证收益，目前通常在2%-2.5%之间，有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外，还有不确定的额外收益。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第二十条：国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

养老保险分几种

养老保险主要分为以下几种类型：

1. 基本养老保险：这是社会保障体系中最重要的部分，旨在确保老年人的基本生活需求得到满足。它包括个人账户和统筹基金，前者用于支付个人账户养老金，后者用于支付基础养老金。

2. 商业养老保险：这是一种自愿性的养老保险，通常由个人或雇主购买。它提供额外的养老金，可以增加退休后的收入。商业养老保险通常有多种计划和选项，可以根据个人需求和财务状况进行选择。

3. 企业年金：这是另一种自愿性的养老保险形式，通常由企业为员工设立。企业年金通常与基本养老保险结合，为员工提供额外的养老金收入。

4. 个人储蓄养老保险：这是个人为自己的退休储蓄做打算的方式。个人可以选择投资于退休基金、股票、债券等，以获取额外的养老金收入。

这些不同类型的养老保险各有其特点和适用情况。基本养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在确保所有公民都能在老年时获得基本的生活保障。商业养老保险和个人储蓄养老保险则提供了额外的养老金收入，可以根据个人需求和财务状况进行选择。企业年金则通常与基本养老保险结合，为员工提供额外的退休福利。

养老保险都有哪几种？

养老保险分类如下：

1、城乡居民养老保险，这类养老保险属于社保中的一种，自愿参保，没有参加职工养老保险的，可以参加城乡居民养老保险，按年交，缴费金额可以根据自己的经济能力来选择，只要是当地户口或持有居住证都是能买的；

2、城镇职工养老保险，同属社保，在职人员或灵活就业人员可以买；在职人员是公司和个人按比例缴费；

3、商业年金保险，商业年金险是以生存为给付条件的，可以约定时间开始返还，如从保单第五年或者约定年龄开始领取年金，保障期限有多种选择，有保5年、10年、15年、20年及保终身等更长的时间。年金险选择追加万能账户方式，资金可以自动进入万能账户中复利增值，日常可以随机领取，使用灵活。还有的年金险带分红，除了生存领取外，还会有红利，只是收益不确定；

4、商业养老年金保险，这类保险是年金险的一种表现形式，通常是达到年龄后开始领取固定金额，可以自行选择按年还是按月领取。这类型养老保险，保险利益确定，基本都会有保证领取的时间，若保证领取期内身故，没有领完的可以给受益人；

5、终身寿险，终身寿险有分为固定额度终身寿险，还有增额终身寿险，保障内容是只有身故高残，但是可以通过其现金价值来体现这类保险的理财属性；终身寿险现金价值高，如增额终身寿险是按照固定额度复利递增，现金价值增速快，可以通过减保的方式来领取现金价值来作为养老金使用；

6、投资连结险，这类型的险种作为养老保险，风险级别相对较高，这是一种长期投资的手段，保险公司只负责管理账户资金，收取一定的管理费用，收益没有保底，盈亏自负；

7、万能型寿险，这种作为养老保险，类似于是万能保险，有保底利率，每年缴纳一定的保费，缴纳到一定年限，可以享受缓交，但是也可以继续交，到了养老年龄，可以部分领取万能账户的价值来作为养老金；

8、两全保险，既可以保生也可以保死，也就是说在平安满期后，可以获得一笔满期金用来作为养老金使用，同时在保险期间内身故，可以有身故金赔付。

养老保险补缴对象：

1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；

2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；

3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。

养老保险补缴材料：

1、本人身份证、户口簿原件及复印件；

2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、劳动合同、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料原件及复印件；

3、个体工商户应提供工商营业执照原件及复印件；

4、部队复员军人提供军人档案。

综上所述，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老保险分哪几种?

1、城镇职工基本养老保险：凡是企业职工，都需要参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男性60岁，女工50岁，女干部55周岁退休即可停止缴纳。

2、个体工商户灵活就业养老保险：自愿参保的，不强制要求，男性60岁，女性55周岁退休。

3、城镇居民养老保险：自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁退休。

4、农村养老保险：自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，既可以参保，男性60周岁，女性55周岁退休，退休后可以直接领取养老金，不必缴纳费用，同时符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

养老保险分几种？

养老保险可分为以下几类：

1.商业养老保险由年金保险、商业养老年金保险和终身寿险三种类型组成，可用于养老

2.社会养老保险由国家强制参加，分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。

3、职工养老保险，由正式单位人员或城市自由灵活就业人员参加。有单位的，单位自行支付部分；灵活就业的，应当承担全部费用。

4、城乡居民养老保险，无正式单位，在户口所在地或长期居住地参保。

5.职工和居民的养老保险都需要满足最低缴费15年。退休后，他们有资格享受养老金待遇。但城乡居民养老保险允许在退休年龄前缴纳，但职工养老保险一般不允许缴纳。

6.从待遇上看，城镇职工养老保险前期多交，后期多领。商业养老保险的金额与购买的产品有关，应仔细识别。