雇佣无证驾驶致一人死亡(无证驾驶致一人死亡案例)

雇员上班途中无证驾驶发生交通事故,保险公司赔不赔?

雇主责任险合同规定，在上下班途中，工作人员受到交通及意外事故伤害，由保险人负责赔偿。该保险合同补充协议中第一条约定，工作人员包括雇佣关系人员。应当理解为，只要是公司的工作人员在上下班途中受到交通及意外事故伤害，应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释》 第十条 保险人将法律、行政法规中的禁止性规定情形作为保险合同免责条款的免责事由，保险人对该条款作出提示后，投保人、被保险人或者受益人以保险人未履行明确说明义务为由主张该条款不生效的，人民法院不予支持。

无证驾驶撞死人，车有买交强险，请问有赔吗

车主雇佣的司机无证驾驶撞死人,交强险赔付后,应向谁追偿。由车主承担的赔偿责任，但是交强险赔付后车主可以向肇事司机进行追偿，就是车主叫肇事司机还事故中由车赔的钱。交通事故如果有人员伤亡肇事司机不光要岀钱还要负刑事责任。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。收起

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雇佣无证驾驶过失致人死亡罪量刑

法律分析：一、民事上的赔偿责任，根据责任的多少承担赔偿责任;

二、刑事上责任。

(一)首先要看是否故意。

1、故意驾车撞特定的人，属于故意杀人，最高刑为死刑。

2、故意驾车撞不特定的人，属于危害公共安全，最高依然是死刑。

3、过失撞死人是否构成交通肇事罪，要看是否违章，事故后果，责任承担等具体情况。

(二)根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：

1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;

2、死亡3人以上，负事故同等责任的;

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 规定交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；

（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；

（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；

（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；

（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；

（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；

（五）严重超载驾驶的；

雇主雇佣无证司机造成人员伤亡雇主承担责任吗

雇主应承担民事赔偿责任。本身就不能把车交给没有驾驶资格的人来驾驶，没有驾驶资格的人也不应该开车上路，基本都是花钱了事，依法追究刑事责任，现在这社会，来共同承担赔偿，把机动车交由没有驾驶资格的人驾驶这种事故是不是雇佣关系不重要，事故中置人死亡，责任人都要满足、十五日以下拘留。

法律分析

一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任，可以在事发地起诉，要求肇事者承担交通费、误工费、车辆损害相关的维修费、折旧费等，若对交警作出的交通事故责任认定书 ，可以自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请。这种情况下死者家里提出什么条件，与无照驾驶是同罪，这里就没有理可讲了，所以只能是交给无照驾驶人驾驶的这位和实际驾驶人协商、吊销驾驶证，现在已经没理可讲，构成犯罪的。在交通法中的基本处罚是二百元以上两千元以下罚款，死人最大，因为交车的人和实际驾驶人都没理，但全责是肯定的。借车给别人发生事故，车主对事故发生存在过错的，应当承当相应的赔偿责任，不存在的过错的，无需承担责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

第一千二百一十三条 机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

在单位由于工作需要无证驾驶叉车出交通事故，需要员工来承担责任吗？

作为当事人，必须承担相应的责任。叉车的所有人也需要承担一部分责任。作为单位车辆，既然出了事故单位肯定是跑不掉的，如果只是民事责任那一切好说，协商下费用问题即可，无证驾驶会被行政拘留，但是如果造成人员伤亡，那么就是刑事责任，而且当事人要承担刑事责任，并被刑事拘留。

法律分析

因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定当事人的事故责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

法律依据

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

雇佣司机无证肇事死亡车主有什么责任

雇佣司机无证肇事死亡，车主需要承担民事赔偿责任，如果明知其雇佣的驾驶员未取得驾驶资格，仍“指使”无证驾驶导致发生事故，车主的行为构成交通肇事罪，需承担刑事责任。

根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定：“单位主管人员、机动车辆的所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违法驾驶造成重大交通事故，构成犯罪的，以交通肇事罪定罪处罚。”

该规定的“指使”应理解为“指挥、唆使”的意思，通常用于“上级对下级”、“雇主对雇员”、“成年人对未成年人”等情形，在案件中单位主管人员、机动车辆的所有人与肇事人的关系应为从属关系、雇佣关系、承包关系或者纯粹的服务关系。车主明知司机无证仍雇用其违法驾驶自己车辆，司机是基于车主兼雇主的“指使”而违法驾驶车辆，故作为车辆所有人，明知其雇佣的驾驶员未取得驾驶资格，仍“指使”其无证驾驶导致发生事故，属于违法犯罪。