社保意外死亡如何赔偿

法律分析：社保不对意外死亡进行赔偿，只有工伤保险赔偿。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

意外身亡保险赔多少

意外死亡保险能赔多少？

意外死亡保险一般是能赔保额，大多为3万-50万。但如果是航空意外死亡、公共交通意外死亡等，那么意外险通常可以赔偿得更多，一般是可以赔偿50万-100万，有的意外险甚至可赔千万。不过，如果是未成年人的话，那么有规定其身故保险金不得超过一定的限额，即所有保险加起来理赔的未成年人身故保险金，十岁以下不得超过20万，十岁至十七岁不得超过50万。

意外死亡社保能赔多少：

1.如果是因为工伤而导致意外死亡，则可以用工伤保险赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补偿金。但是不同地区的工伤保险赔偿标准有所差异，因此具体可以赔多少，还应当以当地政策为准。以长沙为例，工伤保险的丧葬补助金标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金的标准则为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不可高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

2.如果不是因为工伤而导致意外死亡，那么可以使用养老保险赔偿一笔钱。

（1）城乡居民养老保险：可以赔偿丧葬补助金。比如长沙的城乡居民养老保险是可以赔参保人死亡当月当地的15个月的城乡居民养老保险基础养老金；

（2）城镇职工养老保险：可以赔偿丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费。比如四川城镇职工养老保险的丧葬补助费给付标准为离休人员可按参保人死亡当月10个月的基本养老金计发，其中，如果参保人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，则按参保人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金的人员，可按参保人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准则为离休人员可按照参保人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金的人员可按照参保人死亡当月基本养老金的8个月计发；

3.如果是失业人员在领取失业保险金期间意外死亡的，那么可以参照当地对于在职职工死亡的规定，向该失业人员的遗属发放一次性丧葬补助金、抚恤金。

意外死亡保险能重复赔吗？

意外死亡保险金属于定额给付，因此是可以重复赔的。比如李先生为自己买了两份意外险，那么若李先生在保障期间因为意外而身故，则李先生的身故受益人可以申请获得两份意外身故保险金。

不过，如果被保险人是未成年人的话，那么虽然可以重复赔，可仍然需要遵守限额规定，而无法拿到更多的身故保险金。

意外身亡社保如何赔偿

法律主观：

意外身故的，养老保险会发放丧葬补助金和抚恤金。一般社保是没有死亡赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致死亡，其间并没有发生医疗费用，是得不到社保补偿的。

法律客观：

《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。