政务开除处分什么意思(政务处分开除是什么意思)

行政处分是什么意思

法律分析：行政处分时国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，是行政制裁的一种形式。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

政务处分的种类为警告、记过、记大过和_______

政务处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职的影响期是二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。被开除的人，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事或者劳动关系。

二、详情

1.在充分借鉴已有制度、总结实践经验的基础上，《监察法》规定政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类。本条规定的政务处分种类与《监察法》的规定保持了一致。通常认为，警告、记过、记大过、降级属于政务轻处分，撤职、开除属于政务重处分。

2.警告，是对违法公职人员提出的告诫，以促使其认识和改正错误。警告是最轻的一种政务处分，属于警戒性的处分方式，适用于违法情节较轻但必须给予政务处分的公职人员。

3.记过、记大过，是对违法行为的过错予以记载，也是警戒性的处分方式，实际上是严重警告的意思。记过、记大过在性质上属于重于警告的较轻的政务处分。

4.降级，是一种降低公职人员级别的处分方式。降级处分不仅适用于公务员，也适用于参照《公务员法》管理的人员、国有企事业单位管理人员。因此，这里的级别并不仅指公务员级别，而是上述人员工资、薪酬待遇等级的概称，不同种类的公职人员设置不同。实践中，给予公职人员降级处分的，要根据公职人员工资、薪酬待遇的相关管理制度，相应降低级别工资或者薪酬待遇档次。因此，不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分。就公务员来说，级别由低至高依次为二十七级至一级。根据目前有关规定，给予公务员降级处分，降低一个级别;如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次;应给予降级处分的，如果本人级别工资为二十七级一档，可给予记大过处分。

5.撤职，是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。被撤职者如果没有同时受到辞退、调离等组织人事处理的，仍然是原单位工作人员。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现任职务的公职人员。根据目前有关规定，给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级。应给予撤职处分的，如果本人职务为办事员，可给予降级处分。

6.开除，是解除被处分人与原单位人事关系的一种处分，是最严厉的惩罚方式。公职人员被开除后，即不再具有公职人员身份，与原单位的人事关系也随之解除。开除适用于违法情节严重、不适宜继续留在有关机关、单位、组织工作的公职人员。

7.需要注意的是，降级、撤职、开除主要适用于《监察法》第十五条前四项所规定的监察对象。根据本法第二十二条、第二十三条的规定，降级、撤职、开除不适用于基层群众性自治组织中从事管理的人员等，这些人员有违法行为的，监察机关可以予以警告、记过、记大过。本法如此规定，主要是考虑到此类人员无级可降、无职可撤，对其给予降级、撤职、开除没有实际意义。如果此类人员的违法行为达到了需要给予降级、撤职、开除处分的程度，对基层群众性自治组织中从事管理的人员，可由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金;对其他人员，可由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。

法律依据

《中华人民共和国行政处罚法》

第九条行政处罚的种类：

（一）警告、通报批评；

（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；

（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；

（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；

（五）行政拘留；

（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

开除党籍开除公职处分是什么处分

法律主观：

开除党籍不一定要开除公职，因为开除党籍属于党内纪律处分，而开除公职属于政务处分，不过现实生活中一般会同时开除，即“双开”。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。

法律客观：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。

政务处分是什么意思

政纪处分是行政处分和纪律纪律处分的总称。

行政处分，是监察部门对公务员的处罚；

纪律处分，是纪律检查委员会对党员的处罚；

政纪处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种

党纪处分是对违反纪律的党员采取的必要的教育手段和处罚手段。党章规定的党纪处分有五种，也可以说是五个不同的层次：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

比如：

一个公务员，其又是党员，犯了错误可能要受到两个部门的处罚；如果其不是党

员，只会受到监察部门的处罚，而不会受到纪检部门的处罚；

一、行政处分与政务处分有什么区别

行政处分，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。

政务处分不等于政纪处分

网友所称的监察体制改革前监察机关所做的政纪处分，主要指行政处分。政务处分和政纪处分两者最大的区别在于，政务处分的对象范围大于政纪处分。

国家监察体制改革之前，政纪处分主要针对行政机关公务员。深化国家监察体制改革，要加强对所有行使公权力的公职人员的监督，而主要针对行政机关公务员的政纪处分则适用范围过窄，不符合监察全覆盖的要求。比如，非党员村民委员会成员违纪违法，但情节又没有达到犯罪的严重程度，在这种情况下，因为其为非党员，所以不能给予党纪处分；因为其没有达到犯罪的严重程度，所以不能追究刑事责任；因为其不属于公务员或事业单位工作人员，所以也不适用行政机关公务员处分条例或者事业单位工作人员处分暂行规定。这就出现了监管的空白地带。公职人员政务处分法将所有行使公权力的公职人员都纳入对象范围，将监察法的原则规定具体化，对于强化公职人员的管理和监督具有重要意义。

法律依据：《行政诉讼法》

第十一条人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼：

（一）对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的；

（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；

（三）认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的；

（四）认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的；

（五）申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；

（六）认为行政机关没有依法发给抚恤金的；

（七）认为行政机关违法要求履行义务的；

（八）认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的。除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。

第十二条人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：

（一）国防、外交等国家行为；

（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；

（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；

（四）法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。

政务开除处分什么意思?

法律分析：行政开除是指受处分抄人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。开除是最严厉的一种处分，适用于公务员犯有违法行为，给国家和人民造成了极其严重的损失，丧失了国家公务员的资格的情况。政务开除行政处分。行政处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，国有企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。因此，只有开除公职人员才属于政务开除。对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。 监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。

法律依据：《行政机关公务员处分条例》

第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的。

第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

政务开除是什么处分

行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。根据《监察法》第四十五条的规定，监察机关对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定

大学政务处分是什么意思

大学政务处分是针对违反学校办学规定的学生所采取的处罚措施。这种处分旨在保护学校的公序良俗和良好校风，同时教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 处分的种类包括口头警告、书面警告、严重警告、记过、留校察看、停学、开除等。

大学政务处分通常会根据学校的规章制度而制定操作流程。一般而言，学生如被发现违反规定，学校会对学生进行证实核实、调查取证的过程。调查完成后，会有相应的机构或委员会对违规学生的情况进行审核、判定。根据学生违规的情节和认定的性质，学校会给予相应的处分。同时学生也可以对处分的结果提出申诉。

大学政务处分的意义在于教育学生树立正确的行为观念和严守学校规定的自觉性，维护校内秩序、建立和谐氛围、规范自律。处分有助于促进学生个人的全面发展和综合素质的提高。同时，对于一些严重违规的学生，处分还能起到震慑和警示的效果，提高学生对自己行为后果的认识，促进自我约束，有利于形成良好的校园文化和风气。

政务开除是什么意思?

法律分析：行政开除是指受处分抄人不适合继续在国家机关工作，国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。开除是最严厉的一种处分，适用于公务员犯有违法行为，给国家和人民造成了极其严重的损失，丧失了国家公务员的资格的情况。 法律依据：《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

处分的意思是什么

问题一：行政处分是什么意思? 行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、搐级、撤职、开除（六种）。

问题二：党纪政纪处分是什么意思 就是不受法律制裁，一不坐牢枪毙，二不罚没财产不过，党内警告或开除党籍，行政记过或降低行政级别

问题三：处分限制房是什么意思 就是处理有分配条件的房子怎么分

问题四：双开处分是什么意思 党内 政治 生活中，“双开”是指根据《中 国 共 产 .党 纪 律 处 分 条 例》开除党籍、根据《行 政机 关 公 务 员 处 分 条 例》开除公职。

“双开“，主要针对涉嫌 违纪 违法 的党员 领导 干部来说的，严重 违反 党 的纪律，就 接受 党纪处分 ―开除 党籍；涉嫌 违反 法律，那就 不再 是一个合格 的公务员了，就 开除 公职（公务员职位），然后 再 接受 法律的惩处。

如果只是 涉嫌 违纪，并没有 违法，那就 可以 只 开除 党籍，但是 还 可以 保留 公务员 身份，当然了，原有的公务员职位、级别肯定是保不住了。如原 云南 省委 常委、昆明 市委 书记 张 田 欣，涉嫌 严重 违纪，但是没有违法，所以 给予 开除 党籍 处分，取消其 副省级 待遇，降为副处级非领导职务，这就是 保留 了他的公务员身份，没有开除公职。

问题五：什么是处分权？ 所有权四大权能：占有、使用、收益、处分。

处分即指财产所有人对其财产在法律规定的范围内最终处理的权利，即决定财产在事实上或法律上命运的权利。包括资产的转让、消费、出售、封存处理等方面的权利。处分权是所有权四项权能的核心，是财产所有人最基本的权利。处分权在多数情况下由所有人享有，但在某些情况下，也可以使所有权与处分权分离，形成非所有权依法享有的处分权。

简单举例说：买卖、抛弃等均属处分。

问题六：行政处分的含义是什么?有哪些具体类别? 行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

根据《行政处罚法》和其他法律、法规的规定，中国的行政处罚可以分为以下几种：

学理上：

人身罚

人身罚也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留

行政拘留。也称治安拘留，是特定的行政主体依法对违反行政法律规范的公民，在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。

行为罚

行为罚又称能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。它是仅次于人身罚的一种较为严厉的行政处罚措施。

1．责令停产、停业。这是行政主体对从事生产经营者所实施的违法行为而给予的行政处罚措施。它直接剥夺生产经营者进行生产经营活动的权利。只适用于违法行为严重的行政相对方。

2．暂扣或者吊销许可证和营业执照。这是指行政主体依法收回或暂时扣留违法者已经获得的从事某种活动的权利或资格的证书。目的在于取消或暂时中止被处罚人的一定资格、剥夺或限制某种特许的权利。

财产罚

财产罚是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。它是运用最广泛的一种行政处罚。

1．罚款。指行政主体强制违法者承担一定金钱给付义务，要求违法者在一定期限内交纳一定数量货币的处罚。

2．没收财物（没收违法所得、没收非法财物等）。是指行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得、非法财物包括违禁品或实施违法行为的工具收归国有的处罚方式。

申诫罚

申诫罚又称精神罚、声誉罚，是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织的谴责和警戒。它是对违法者的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成一定损害的处罚方式。

1．警告。指行政主体对违法者提出告诫或谴责。

2．通报批评。是对违法者在荣誉上或信誉上的惩戒措施。通报批评必须以书面形式作出，并在一定范围内公开。

法条中：6类以列举方式全部列出

警告，罚款，没收违法所得和没收非法财物，责令停产停业，暂扣或吊销许可证、执照，拘留。

问题七：请问什么是警告处分？ 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。

党内警告的党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

问题八：申诫处分什么意思 申诫罚是行政机关对违法相出方的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成―定损害以示警诫的行政处罚。又称为声誉罚或精神罚。其主要形式有警告、通报批评等。我国《行政处罚法》将警告作为处罚的形式之一。 （1）警告。它是行政机关对违法者实施的一种书面形式的谴责和告诫。警告是行政处罚中最轻的一种。适用于情节轻微或未构成实际危害结果的违法行为。它既具有教育性质义具有制裁性性质。目的是向违法者发生警戒，避免其再犯。 （2）通报批评。是行政机关以公开、公布的方式，使被处罚人的名誉权受到损害，既制裁、教育违法者，又可广泛教育他人的一种行政处罚形式。通报批评比警告的适用范围广、影响大，对被处罚人的荣誉或信浮造成损害。

问题九：领头便是分头处分头处的意思是什么 全句是：岭头便是分头处,惜别潺一夜声。出自 温庭筠 的过分水岭。意思是：登上岭头，就要和溪水分头而行，听到流水一夜潺作响如同深情的惜别之声。