法律文书送达回执格式

法律分析：受送达单位(人)：

送达文件名称及文件编号：

送达方式：

送达地点：

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第八十四条 送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

第八十五条 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

法院查封债权的确权书的回执怎么邮寄

1、法院回执单的送达方式包括直接送达，留置送达，转交送达，邮寄送达，公告送达等6种不同的送达方式，绝大多数的情况下都应该直接送达。

2、送达回执单的时候，人民法院可随便选择送达方式，公告送达，用其他方法送达不到才能用这种送达方式。

送达回执是给谁的

法律主观：

回执就是回复的意思，代表你已经阅读后并且同意观点，送达回执就是将本人文件签收后送回发出方的文件。 一般用在两个方面： 1.邮寄书籍或者其他物件，签收之后的快递单即为回执。 2.网络邮件对方需要确认你收到会要求你发送回执。

法律客观：

《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条 送达回证 送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条 留置送达 受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

送达方式有哪些?

一、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。二、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。三、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。四、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。五、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。六、电子送达，是指法院利用传真、电子邮件、移动通信等现代化电子手段进行的送达。七、公告送达，是指法院在受送达人下落不明，或者以其他方式无法送达的情况下，发出公告，公告发出后经过一定的时间即视为送达的方式。

【法律依据】

《安全生产违法行为行政处罚办法》第三十条

行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，安全监管监察部门应当在7日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人或者其他的法定受送达人：(一)送达必须有送达回执，由受送达人在送达回执上注明收到日期，签名或者盖章;(二)送达应当直接送交受送达人。受送达人是个人的，本人不在交他的同住成年家属签收，并在行政处罚决定书送达回执的备注栏内注明与受送达人的关系;(三)受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;(四)受送达人指定代收人的，交代收人签收并注明受当事人委托的情况;(五)直接送达确有困难的，可以挂号邮寄送达，也可以委托当地安全监管监察部门代为送达，代为送达的安全监管监察部门收到文书后，必须立即交受送达人签收;(六)当事人或者他的同住成年家属拒绝接收的，送达人应当邀请有关基层组织的代表或者有关人员到场，注明情况，在行政处罚决定书送达回执上注明拒收的事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，将文书留在当事人的收发部门或者住所，即视为送达;(七)受送达人下落不明，或者用以上方式无法送达的，可以公告送达，自公告发布之日起经过60日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中注明原因和经过。安全监管监察部门送达其他行政处罚执法文书，按照前款规定办理。

送达回执属于什么文书

法律分析：送达回执属于法律文书。送达回执是人民法院按照法定格式制作的，用以证明送达法律文书的凭证。法院把相关法律文书送达后，当事人收到后，应当在送达回执单上签名，以证明法院已经把文书送到。送达回执的方式如下：

1、直接送达，特点是承办案件的司法机关将诉讼文书直接送达收件人；

2、留置送达，指收件人或者代收人拒绝签收向其送达的诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书留在收件人住处的送达方式。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条 被执行人与他人恶意串通，通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动仲裁如何送达回执单

劳动仲裁送达回执单的线下流程一般如下：

1、提交申请：申请人需要向当地的劳动仲裁委员会提交书面申请，并提供相关证据和材料。

2、确认送达地址：劳动仲裁委员会会核实申请人提供的送达地址是否准确有效，如果不准确会及时通知申请人更正。

3、发送回执单：劳动仲裁委员会会将送达回执单邮寄或直接递交给被申请人，要求其签收并确认收到。

4、被申请人签收：被申请人在签收时应当认真核对回执单上的信息，如有异议应及时与劳动仲裁委员会联系。

5、确认送达：一旦被申请人确认收到送达回执单，即表示劳动仲裁委员会已经成功将传票送达给被申请人，程序进入下一阶段。

劳动仲裁的立案标准：

1、劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动合同、集体合同或者法律、法规规定的劳动条件等方面的争议；

2、社会保险争议：劳动者与社会保险经办机构之间因社会保险关系的认定、社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受等方面的争议；

3、劳动标准争议：劳动者与用人单位之间因工资、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的争议；

4、职业伤害赔偿争议：劳动者与用人单位之间因职业病、工伤等方面的赔偿争议；

5、其他争议：法律、法规规定的其他劳动争议。

综上所述，不同地区的劳动仲裁申请流程和具体操作细节可能有所不同，具体的流程和操作应根据当地政策规定和劳动仲裁委员会的要求来进行处理。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

行政处罚文书有哪些须送达回执？

行政处罚决定书的送达方式有哪些行政处罚决定书应当当场交付当事人，当事人不在场的，行政机关应当在7日内，按照民事诉讼的送达方式送达。主要有：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达。其中较常见的是直接送达、留置送达和邮寄送达。

仲裁裁决书送达回执

在仲裁结束后，需要把仲裁裁决书送达当事人。送达可以选择多种方式，但是要按照规定程序，在规定的期限内完成，有的时候还需要送达回执，那么仲裁裁决书送达回执是怎样的呢?下面的我就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

仲裁裁决书送达回执

仲裁裁决书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。代表收到了这份裁决书。

劳动仲裁决书送达方式

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定裁决书的送达有以下几种方式:

1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。

2、留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。

3、委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

4、公告送达。受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30天，即视为送达。

仲裁调解书应当采取直接送达方式送达双方当事人签收。当事人拒绝接收调解书的，应视为当事人反悔。职工一方为30人以上的集体劳动争议的有关文书，可采用“布告”形式公布。

通过上述介绍可知，仲裁裁决书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。