失业保证金领取有什么后果(失业保险金领取后有什么影响)

大家千万不要领失业保险金是怎么回事？领了失业金有什么后果？

一、为什么说大家千万不要领失业保险

拉低退休工资：领取失业补助金可能会影响退休工资的指数，简单来说就是等以后退休了，能拿到的钱会比别人少，因为公司给我们缴纳的都是职工社保，如果我们失业了，这也就代表养老保险会断缴一段时间，自然就拉低了退休工资。

影响找工作：只要一领取了失业金，个人档案立马会有申领记录，如果面试官知道了，容易引起误会，不给你通过，因为自己辞职是不能领失业金的。

影响社保缴纳：如果我们在领取期间找到了新工作，而新公司是暂时不能给你继续缴社保的，所以建议短时间能找到工作的就最好是先不要领取。

二、领了失业金有什么后果

失业补助金领取后的影响为：领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。但是，在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，因此也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。

此外，领取失业补助金也意味着失业，因此可能会被新单位查询到并询问失业原因，但对于大部分的企业单位来说，都不会特意留意这种信息，毕竟失业也算是无法避免的，因此求职者也不必太过忧心。

三、失业金一个月多少钱

一般情况下：累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元;从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

失业金领取后有什么影响

国家为了确保更多人能很好的生活推出了失业金，也就是说失业金本身就是一种社会福利。只要符合领取失业金条件的失业者，都可以在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。那么，失业金领取后有什么影响?

失业金领取后的影响如下：

【1】对退休金的影响

领取失业金对退休金的影响是比较大的，在领取失业保险金期间是不能参加养老保险的。由于养老保险是多缴多得的原则，不能缴纳养老保险退休金必然也会缩水的。

【2】对后续工作的影响

想要领取失业金，用户则需要在离职证明上注明是非个人意愿，这会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成影响。如果是因为自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

总的来说，失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。但是万事都具有双面性，失业金既然能保障失业者的金生活，自然也是具有上文描写的弊端的。是否要领取，需要用户根据自己的情况进行选择。

社保失业金领取后有什么影响

失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。具体如下：

1、领取失业金对退休金的影响：唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短；

2、领取失业金后对二次领取的影响：如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金；

3、领取失业金后对医疗保险的影响：失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

领取失业保险金需要什么材料：

1、非本人意愿终断就业即公司解除或终止劳动合同并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明；

2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；

3、参保单位出具两份《解除终止劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除终止劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

综上所述，失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金领取后对以后有什么影响

失业保险金是失业保险机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种补偿。失业保险金的发放主要是为了保障失业人员的基本生活需要。那么失业保险金领取之后对以后会有些什么样的影响?一起来了解一下。

失业保险金领取后对以后有什么影响?

失业保险金领取之后对以后主要有两个方面的影响的，具体如下:

【1】可能会对以后的养老保险待遇造成一定的影响。毕竟在领取失业保险金的期间是无法缴纳社保的，这种情况下会影响到养老保险金的交付年限长短。就算用户之后可以达到最低的缴费年限，但是和没有领取失业保险金的情况相比较，交费期限还是有所减少的，因此会使得养老待遇受到一定的影响。当然用户也可以选择在失业期间缴纳灵活社保，这样就不会对养老保险造成影响。

【2】领取失业保险金之后如果二次遭遇失业的话，是会影响到二次失业时的失业待遇。如果职工重新就业之后又失业了，再次领取失业保险金的话是要根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金的，届时可以领取到的失业保险金是会少于第一次领取的失业保险金的。

以上就是关于失业保险金领取之后的有关影响分析，希望能够有所帮助。

失业金领取的坏处有哪些 失业金领取后果严重

众所周知，失业保险金是按月支付的。此外，领取失业救济金的时间主要取决于失业者以前支付的保险时间和失业救济金的时间。同时，失业救济金的支付标准按当地最低工资标准的一定比例确定。那么，领取失业救济金有什么缺点呢？

领取失业金的缺点如下：

领取失业救济金最大的影响是降低用户退休时的工资指数。一般来说，领取失业救济金会影响退休后可以领取的退休金额。主要原因是目前领取失业救济金需要满足领取年限，不符合要求的失业救济金不能领取失业救济金。此外，在领取失业救济金期间不能缴纳养老保险，因此领取失业救济金对养老金有影响。

一般来说，缴纳失业保险后领取失业救济金是正常的。目前，失业救济金的享受期因失业人员参加失业保险的缴费年限而异。

失业保证金领取有什么后果

法律分析：领取失业金没有什么不良后果。但是如果当事人在领取失业金期间未参加灵活就业人员养老保险的话，其养老保险的缴费时长、个人账户余额会相对较低，这一因素会导致当事人养老金相对较低，同时，退休后养老金调整时也会因为参保时长相对较短导致其调整金额相对较少。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

领取失业金对以后有什么影响

失业之后想要领取失业保险金，不仅可以起到很好地失业缓解作用，而且能够让失业人员更好的生活，重新找工作，毕竟生活中处处需要钱，但是很多人担心领取了失业保险金后会产生不良影响。那么我们一起来看看失业保险金领取对以后有什么影响吧。

1、 失业保险金领取最明显的影响就是个人的社保、医保，因为领取失业保险金期间不能缴纳社保，这会影响养老保险缴费年限，连带着社保里面的职工医保也会中断，意味着个人在领取失业保险金期间不能享用职工医保，后期就算再续缴上，也需要一个较长的等待期。

2、 养老保险中断看似影响不大，其实社保断缴后会影响个人的退休金，因为退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关，养老保险就是缴费越多，缴纳时间越久，退休时领取的退休金就越高。

3、 再者是社保中断会影响女性的生育险，还有很多城市买房、落户、孩子上学都需要个人持续缴纳社保。

失业保险金领取对以后有什么影响的分析如上，看完之后不得不感叹说，失业保险金领取原来对个人的影响有这么多。

领取失业金对以后有什么影响

没有影响。

用人单位与劳动者终止、解除劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇，领取失业金期间可以不缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。

不领取失业金期间可以自己选择是否缴纳社会保险费，再就业后，按规定办理就业手续，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。

失业人员领取失业金期间再就业，按规定办理就业手续，停发失业金，重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。

扩展资料：

根据《失业保险金申领发放办法》第四条，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

第七条，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（一）本人身份证明；

（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（三）失业登记；

（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

第八条，失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

参考资料来源：

百度百科-失业保险金申领发放办法

胶东在线-失业金领取对退休是否有影响

失业金领取有什么影响

一、领取失业金对退休金的影响：

唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。

二、领取失业金后对二次领取的影响：

如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。《社会保险法》第51条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

三、领取失业金后对医疗保险的影响：

失业人员在领取失业保险金期间可以申领医疗补助金，《社会保险法》第48条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。