犯罪嫌疑人举报吸毒能立功吗(犯罪嫌疑人举报线索算立功吗)

举报他人犯罪算不算立功

举报他人犯罪是一种立功表现。

举报他人犯罪是一种正义的行为，可以为国家和社会做出贡献。在司法实践中，举报他人犯罪有时可以被认定为立功，但具体情况需要结合案件的具体情况和法律规定进行判断。

关于立功的法律规定为：

1、犯罪分子到案后有检举、揭发他人的犯罪行为；

2、提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实的；

3、阻止他人犯罪活动的；

4、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的；

5、具有其他有利于国家和社会的突出表现的。

综上所述，举报他人犯罪是一种立功表现，可以为自己争取更多的机会和利益，但也需要遵守相关法律法规，确保举报行为的合法性和真实性。

【法律依据】：

《中华人民共和国刑法》第六十七条

【一般自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

【特别自首】被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。

犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

第六十八条

【立功】犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

举报违法行为算立功吗

法律主观：

从犯举报主犯还存在其他罪行的，即不属于同一案件事实的，经查证属实，属于立功。对于理工者，可以从轻或者减轻处罚。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。、第条，【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。【立功】犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

盗窃手机价值二千八百多，自首，又举报贩毒抓一人立功。但因吸毒被抓，有强戒一次！怎么判

盗窃手机价值二千八百多元，应当判处三年以下有期徒刑。如果自首又立功，可以从轻或者减轻处罚。

《刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

犯罪嫌疑人到案后有检举、揭发他人犯罪行为的，应当认定为有立功表现吗

根据刑法第六十八条第一款的规定，犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实;提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实;阻止他人犯罪活动;协助司法机关抓捕其他 犯罪嫌疑人 (包括同案犯);具有其他有利于国家和社会的突出表现的，应当认定为有立功表现。共同犯罪案件的犯罪分子到案后，揭发同案犯共同犯罪事实的，可以酌情予以从轻处罚。根据刑法第六十八条第一款的规定，犯罪分子有检举、揭发他人重大犯罪行为，经查证属实;提供侦破其他重大案件的重要线索，经查证属实;阻止他人重大犯罪活动;协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人(包括同案犯);对国家和社会有其他重大贡献等表现的，应当认定为有重大立功表现。以上就是关于申报立功的表现情形，