五险一金是什么意思包括什么作用

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。他们的作用如下：

1、养老保险

交养老保险的作用是达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

2、医疗保险

参加基本医疗保险最大的作用就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求。

3、失业保险

失业保险的作用体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障失业者的基本生活，维持劳动力的再生产。

4、工伤保险

工伤保险的作用是可以分散用人单位的工伤风险。尽管随着科学技术的进步，对工伤的预防水平已越来越高，但工伤事故的发生仍在所难免。

5、生育保险

生育保险的作用是为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

6、公积金

公积金的作用包括：购房交首付、还房贷、租房支出、支付装修和翻新、改建费用、翻新房屋、用于大病治疗。

五险一金指什么 五险一金有什么用

五险一金是指用人公司赋予在职员工的这几种保障型薪资待遇的通称，主要包括养老金、社会医疗保险、失业金、职工工伤保险和生育保险金，及公积金。

五险一金指什么

五险一金主要包括养老金、社会医疗保险、失业金、职工工伤保险、生育保险金及公积金。职员自身缴交的公积金和职员工作单位为职员缴交的公积金，归属于职员个人财产。

五险一金有什么用

一、缴纳养老保险的用处

养老金，全名社会发展养老保险金，是我国和社会发展依据相应的法律法规和条例，为处理在职员工在做到国家规定解除劳动关系责任的工作年龄范围，时因年迈伤残人员撤出工作职位前的最低生活保障而确立的一类社会保障体系。是社会保障体系的重要基础，是社保五个保险险种中最主要的保险险种之一。养老金的目标要为确保老年人基本上精神需求，向其给予平稳靠谱的生活来源。

二、参与医保的用处

参与社会医疗保险较大的优势便是推行具有，具有统筹性，提升了融资能力，确保了职员的基本医疗保险市场需求。可以让参保人员自由选择医保定点医院和定点零售药店。建立了归个人财产的自身医保卡账户，个人帐户银在要求范围之内可自由选择，在发生医疗费的岁月里，可以为参保人员存款相应的资产，并可依规继承。

三、失业保险的作用

缴纳失业金能够在失业时获得失业金等补贴。而失业金这种保险险种归属于税收优惠政策商业保险，一般在保险企业是很难买到的。

四、生孕保险的作用

缴纳生育保险金能够费用报销孕期检查、中期引产和孕妇分娩微创手术费用，并且，生孕保险费用是彻底由企业负责的。

五、办理职工工伤保险的用处

职工工伤保险是在职员工因工作原因负伤或伤残、身亡，临时或长久伤残人员时，由社会发展赋予化学物质协助的一类社会保障体系。社会保障金所有由用人公司缴纳，职员自身无需要交费。优势是，能够在碰到安全事故或职业危害时获得赔偿，不害怕1万，只怕要是，特别是某些重大安全事故，不必担心小公司推迟付款工伤保险赔偿。

六、缴纳公积金的用处

按照规定用来购、建、维修自用住宅，或缴纳租金，职员在退休、身亡、彻底伤残人员并与企业结束劳务关系或户口迁移原生活大城市时，还可以获取自己账号里的公积金。

五险一金是哪五险一金有什么作用?

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金的作用分别如下：

1、养老保险。购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇；

2、医疗保险。购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇；

3、买房、买车。如果外地户口在北京买车，买房，需要缴纳社保5年以上方可进行买房、买车；

4、小孩读书。外地户口在北京读书，是需要缴纳社保的，最少1年以上；

目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，不同地区和年龄对于五险一金的缴纳年限有不同的规定。一般情况下，只要参保人缴纳满了规定年限，即可在工作期间和退休后享受相应的待遇。

养老保险方面，缴费年限为15年，参保人在退休后可以按月领取一定金额的养老金，直至参保人身亡。

医疗保险方面，缴费年限为25年，参保人在退休后可以免费享受终身医疗保险待遇。

生育保险、失业保险、工伤保险并没有缴费年限规定，只要缴纳满一年即可享受相应的待遇。

住房公积金也没有缴费年限规定，参保人可在购房时使用。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金是哪五险一金有什么作用?

五险一金的含义及作用如下：

五险是五个险种分别包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。一金则是指的住房公积金。

作用：养老保险：退休之后，可以获得养老金，以此来为参保人员提供一份老年生活保障。医疗保险：日常医疗费用的报销、看病买药刷卡支付。生育保险：生育保险可以报销生产相关费用，同时可以发放生育津贴，以此来作为女性职工产假期间的工资补偿。工伤保险：参保人员工作期间遭遇意外伤害的，可以通过工伤保险进行补偿。失业保险：劳动者失业后，可以申领一笔失业保险金，用于失业期间的生活保障。公积金：公积金可以用于购房、自建房；必要时，公积金也可以进行提取。

五险一金是什么意思包括什么作用

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金的作用

(1)交养老保险的好处

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本闹肆生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

因此，交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

(2)参加医保的好处

参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，液稿轿具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求。

参加基本医疗保险的第二个好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店。

参加基本医疗保险的第三个好处就是设立了归个人所有的个人医疗账户，个人账户金在规定范围内可自由支配，在不发生医疗费用的时间里，可为参保人积蓄一定的资金，并可依法继承。另外，如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

参加基本医疗保险的第四个好处就是实行社会网络化管理，一方面加强了医疗费用的监控，使医疗过程更加合理;另一方面就医时发生的医疗费，个人缴上自负部分，其余部分由医疗保险经办机构与医疗机构通过网上结算，减轻了参保人的负担，提供了方便快捷的服务。

(3)失业保险的好处

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《失业保险条例》，享受失业保险待遇。

据了解，缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

(4)生育保险的作用与意义

生育保险是我国五大社会保险制度之一。社会保障重要作用在于“兼顾公平”，实行第二次分配，使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。实行生育保险，可以从根本上解决妇女因生育而产生的医疗费用和产假期间的生活津贴，从制度上维护妇女的合法权益，生育保险制度改革的实践表明，在新的历史条件下实行生育保险社会统筹对于保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境，均衡企业负担等方面起到了积极的作用。

专家表示，缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，而且，生育保险费是完全由单位承担的。

(5)办理工伤保险的好处

工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物敬扮质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费。

【法律依据】：

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

什么是五险一金分别指什么作用

五险一金：分别是社会保险和住房公积金总称。五险包括生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险。一金指的是保房公积金。参加了生育保险就享有国家提供免费医疗服务、生育津贴和产假补贴；参加了医疗保险就可享受70%的医疗报销费用；工伤保险作用是指：员工在工伤期间可享有足额基本工资及相关补贴；失业保险作用是指：员工在失业时即可领取失业金；养老保险的作用是指：在员工达到法定年龄退休后，即可领取退休金。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险：是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活，而建立的一种社会保险制度。

医疗保险：医疗险就是保障我们生病时，减少我们因此产生的经济损失，给予我们一定经济补偿的保险。

生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

工伤保险：是当我们在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至身故时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。

住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

我们常说的“五险一金”其实就是指社保五险加上住房公积金，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。

这里有一点需要注意，住房公积金并不属于社保，有时候我们看到很多人直接称呼五险一金为社保，仅仅只是为了方便统称而已。因此当我们以后听到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义上讲这么称呼影响不大，我们不会在正式情况下弄混就好。

五险一金指的是什么又有什么作用

五险一金是指在中国劳动法规定下，雇主必须为雇员缴纳的五种社会保险和一个住房公积金。这五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金则用于帮助雇员解决住房问题。

五险一金的作用主要在于为雇员提供一定的社会保障和福利，以保障员工的基本权益和生活需要。养老保险是为了保障员工退休后的生活，医疗保险则是为了解决员工看病难、看病贵的问题，失业保险可以在员工失业时提供一定的经济帮助，工伤保险和生育保险则分别保障员工在工作过程中发生意外或者生育时的权益。住房公积金则是为了帮助员工解决住房问题，提供一定的住房资金支持。

具体来说，五险一金的作用可以通过以下例子进行解释：假设一名员工在工作中受伤，需要住院治疗，那么他可以通过医疗保险报销部分医疗费用，同时工伤保险也可以为他提供一定的经济赔偿。如果他因为某些原因失业了，那么失业保险可以为他提供一定的生活补助，帮助他度过难关。如果他需要购买住房，那么住房公积金可以为他提供一定的资金支持，帮助他实现购房计划。

总之，五险一金的作用在于为员工提供全面的社会保障和福利，保障员工的基本权益和生活需要，使员工在工作中更加安心和满意，也能够促进企业的稳定和发展。