农村外出打工交通补贴发放标准交通补助是每家每户，还是一人大队几个人？

农村外出打工交通补贴的发放标准是针对**个人**的，而不是针对家庭或大队。

具体的发放标准因地区和政策的不同会有所差异。一般来说，跨省务工的交通补助标准通常不低于300元、不超过1000元；省内市外务工的交通补助标准通常不低于200元、不超过800元。这些标准可能会根据务工人数、路途远近、资金规模等因素进行调整。

另外，对于具体的补助流程，通常会在每年的7月和10月进行集中办理，如果逾期尚有遗漏的，会在次年的2月底前进行补办。补助一般采取“村统计、乡复核、县直补”的方式进行落实。

老人交通补贴发放标准

目前我国正在步入老龄化社会，为回报老年人对社会进步、经济发展作出的贡献，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，老年人免费乘坐公交车是我国许多城市实行的惠民制度。按照补贴发放模式，城市老年人公交补贴可以二分为直接补贴与间接补贴。

(一)直接补贴

1.

上海市

老年人免费乘坐公交车的补贴作为老年人综合津贴的一部分，发放对象为具有本市户籍且年满65周岁的老年人，可以享受老年综合津贴。根据《上海市老年综合津贴发放管理办法》，2024上海市老年综合津贴标准如下:

65岁-69岁:每月75元

70岁-79岁:每月150元

80岁-89岁:每月180元

90岁-99岁:每月350元

100岁及以上:每月600元

2.

弥勒市

为积极应对人口老龄化，让老年人享受更多惠民政策和改革发展成果。从2018年1月1日起，弥勒市户籍65周岁以上老年人，每人每年享受乘坐城市公交车补贴60元，确保老年人出行无忧、乐享晚年。

(二)间接补贴

1.

惠州市

按老年人实际乘车数补贴给公交企业。惠州市出台《惠州市老年人免费乘坐公交车服务及补贴管理暂行办法》，第八条惠城区老年人免费办理优待证及惠城区公交企业提供老年人免费乘坐公交车的费用补贴由市和惠城区按财政分享比例分担。其他县、区老年人免费办理优待证费用由县、区财政给予补贴，提供老年人免费乘坐公交车服务由公交企业注册地所在县、区财政给予补贴。

惠城区提供老年人免费乘坐公交车服务补贴，以老年人刷卡乘坐公交车记录为依据，按照惠城区一票制空调公交车成人(普通乘客)刷卡乘坐公交车价格计算补贴金额，市财政给予每年每辆公交车最高不高于1.3万元的补贴，不足1.3万元的，按实际提供老年人免费乘坐公交车服务和规定标准给予补贴;其他县、区提供老年人免费乘坐公交车服务补贴，由县、区结合普通市民刷卡乘坐公交车价格、以往补贴情况及老年人乘坐公交车记录等，参照本办法出台相关规定执行。第九条优待证补贴标准按价格主管部门核定的工本费标准执行，办证费用补贴由市、县(区)老龄办于每年12月10日前统计上年度办证数量及补贴金额报当地财政部门，当地财政部门应在收到申请15个工作日内审定并拨付给当地老龄办，由各级老龄办划拨给制证单位，市老龄办负责办证费用核补工作的跟踪和督办。

2.

长春市

老年卡虚拟充值。长春市2016年出台了《长春市老年人免费乘车实施办法》，向65周岁及以上老年人发放优惠乘车卡，年预充值1次，每次虚拟充值720元，优惠乘车卡按实际刷卡金额结算。优惠乘车卡内金额不计息、不能提现，当年未用完的，次年不予结转。老年人乘坐地铁和轻轨工作日非高峰时段持卡优惠乘车，高峰时段乘车要另行购票乘车。

山东省自2024年1月1日起，对60周岁以上的老年人，推出了一律免费乘坐城市公共交通工具等一批优待政策。优待对象为山东省及省外来鲁的60周岁(含60周岁)以上老年人，老年人凭居民身份证、老年人电子优待证、港澳居民来往内地通行证，台湾居民来往大陆通行证、护照和各省(自治区、直辖市)颁发的老年人优待证中任何一种有效证件，均享受山东省老年人优待政策。

公交作为公益性的公共交通服务，在执行该政策的同时，山东省内各地市应制定与本地市相适应的公交补贴政策，既要为老年人提供更加优质的公共交通服务，又要保障公交企业的良性发展。

国家交通补贴发放标准

此补贴的发放标准因地区和政策而异。

以下是一些常见的交通补贴类型和发放标准：

1、公共交通补贴：一些地区为公共交通出行提供补贴，例如地铁、公交、出租车等。补贴标准通常根据乘坐公共交通的次数、时间、距离等因素而定。

2、新能源汽车补贴：一些地区为购买新能源汽车提供补贴，补贴标准根据车型、品牌、性能等因素而定。

3、燃油补贴：一些地区为使用燃油出行的人提供补贴，补贴标准根据燃油类型、使用量等因素而定。

山西省农民工交通补贴发放标准

交通补贴80元，跨省务工的补贴标准最高不超过1500元。根据查询山西脱贫人员跨省务工政策得知，每次外出务工农民工政府会给交通补贴80元，跨省务工的补贴标准最高不超过1500元，省内县外就业的补贴标准最高不超过600元的标准。山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北。

上海退休人员交通补贴标准

上海退休工人乘车费改为老年综合津贴制度，将通过“上海市敬老卡”发放，标准按照年龄段共分为五档:65-69周岁，每人每月75元;70-79周岁，每人每月150元;80-89周岁，每人每月180元;90-99周岁，每人每月350元;100周岁及以上，每人每月600元。

一、上海今年退休人员养老金涨多少

调整如下:

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。

2、挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加1、3元。在上述基础上，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的1、6%增加。

年12月按规定办理退休、退职手续人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

3、在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁35元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

二、广东养老金调整方案

广东养老金调整方案为:基本养老金每人每月定额增加45元。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整:1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。2.按缴费年限长短增加。缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满1年(不满1年的按1年计算，下同)基本养老金月标准增加1元;缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。

在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加:1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整:2024年12月31日前(含当日)年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元;年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元;年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元;年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

交通补贴发放标准

【法律分析】：交通补贴标准为：1、中央和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元；2、地方不得高于中央补贴标准的130%；3、边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。

【法律依据】：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第二条 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

【温馨提示】

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交通补贴发放标准

根据查询律图网得知，交通补贴发放标准可能因地区、行业、单位和职级的不同而有所差异，一般来说，有以下几种情况：

国家机关和事业单位的交通补贴标准由中央和地方政府规定，具体为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。地方不得高于中央补贴标准的130%，边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。

国有企业的交通补贴标准由各个企业自行确定，一般来说，发放的补贴金额可能会根据实际支出情况而有所不同，一般来说，每月发放的交通补贴金额不得超过月度工资的20%。企业可以按月发放交通补贴，也可以按季度、半年或一年发放。交通补贴可以采取定额发放的方式，也可以采取根据员工的实际出行情况发放的方式。

私营企业和其他单位的交通补贴标准没有统一的规定，主要由雇主和雇员协商确定，一般要符合合理、公平、透明的原则。一些单位可能会根据员工的职务、工作地点、出差频率等因素来确定交通补贴的标准和方式。

交通补贴规定的详细介绍有哪些

交通补贴按照一定的规定进行发放，企业在月末的时候可以直接通过工资的方式进行发放，交通补贴属于企业给予员工的一种福利费，并且按照规定缴纳个人所得税。下面就由我为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。

交通补贴规定的详细介绍有哪些

交通补贴规定

1、目的

为贯彻落实以人为本精神，提升公司福利水平，提高招聘竞争力，特制定本办法。

2、职责

综合管理部负责组织、修订并完善员工交通补贴内容、标准及实施;负责符合交通补贴发放条件的核实。

3、适用范围

员工同时满足以下条件者适用本管理办法:

与公司签订正式劳动合同;

常住地在北京地区的非销售岗位员工。

4、补贴标准及发放方式

交通补贴发放标准:XX元/人/月。

有下列情况之一的，不享受当月交通补贴:

全月医疗期、产假、病假;

享受公司车辆补助;

交通补贴每月随工资一并发放，公司代扣代缴个人所得税;

5、附则

本办法由公司综合管理部负责解释、修订;

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。对职工福利费进行了明确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?

交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定，企业的交通补贴，企业有完全自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别，不能一概而论。一般情况下，司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。

一、交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?

交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定，企业的交通补贴，企业有完全自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况，不能一概而论。

地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%，边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的150%。各省(自治区、直辖市)之间补贴标准差距不宜过大，同一省(自治区、直辖市)内不同地区补贴标准差距不得超过20%，同一市(地、州、盟)实行统一的补贴标准。地方补贴标准层级划分可不与中央和国家机关层级完全对应。驻地方的中央垂直管理单位补贴标准按属地化原则参照所在地区标准执行，经费由中央财政负担。

具体标准可以参考以下规定:

1.对参改的司局级及以下工作人员适度发放公务交通补贴，自行选择公务出行方式，在北京市行政区域(城区)内公务出行不再报销公务交通费用。

2.按照节约成本、保证公务、便于操作、简化档次的要求，合理确定各职级工作人员公务交通补贴标准。具体为:司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。各单位可根据实际情况，从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分，集中用于解决不同岗位之间公务出行不均衡等问题，比例原则上不超过补贴总额的10%。统筹资金使用要公开透明，具体管理办法由各单位自行制定。

3.公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支、按月发放，用于保障公务人员普通公务出行。适时适度调整公务交通补贴标准。

4.执法执勤部门统一参加公务用车制度改革，按规定保留的执法执勤用车要严格配备在一线执法执勤岗位，执法执勤部门的其他一般公务用车一律纳入改革范围。

5.对未参改单位和人员，不得发放公务交通补贴。

二、有哪些项目不计入工资总额?

1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。

2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

3.劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。

6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。

7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。

8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。

9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。

10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。

11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。

12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。

13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。

14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。

15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

如果是不计入工资总额的收入，那么按照我国的规定就不应当对这部分收入征收个人所得税。而在工资总额中有一项是特殊情况下支付的工资，这里面就包括了附加工资、保留工资以及因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假等原因而支付的工资。

交通费补贴标准是什么

法律分析：交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定，企业的交通补贴，企业有完全自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别，不能一概而论。一般情况下，司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。

法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》

第二条 企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》 只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通信费的实际发放情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通信费用才可以扣除。除此之外，或者超出这一标准的公务费用，一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。