公司缴纳五险一金查询方法有哪些？

1 社保中心查询。2、上网查询。3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

公司给员工缴存五险一金是现在大多数公司给员工的基本福利，五险一金和员工的生活息息相关，很多人在入职时只知道公司缴存了五险一金，但是却不知道五险一金的缴纳比例，以及如何知道是否缴纳了五险一金，下面由我为您解答，公司缴纳五险一金查询方法有哪些?

一、“五险一金”

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、缴纳比例

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+3元;

3、失业保险缴费比例:单位0.8%，个人1%;

4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

三、查询方法

1. 社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

3.电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

公司交五险一金怎么查 都有哪些途径

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询 2、上网查询。3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

公司交五险一金怎么查

在很多地方，公司给缴纳五险一金，那么在公司已经缴纳费用后，会给员工一张社保卡，办理社保卡需要比较长时间，一般要几个月。在办理完成后，会在你每个月的工资中体现，在你每个月工资条中就扣取社保的钱，证明你缴纳社会保险，一般是公司在做工资表的时候已经扣除社保的钱，根据每个人的工资不同，缴纳的费用不相同，公司补贴的也不相同。收入越高，缴纳的费用越高，补贴的费用更高。办理完成社保后，个人也可以查询社保。可以根据如下情况，自行选择查询方式。社保查询方法如下:

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

根据以上四种方式可以查询五险一金，就是社保。选择自己熟悉的方式查询即可。

很多公司给缴纳五险一金，在工资表上就能体现出来，极个别公司既不不缴纳社保的，还要继续扣费的，可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定补交社保费用、利息及滞纳金。

五险一金怎么查

什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

怎么查询五险一金?

(一)网上查询

(二)电话查询

市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

(三)柜台咨询

通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

(四)社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。

五，根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险(附:合众定期重大疾病保险)，将是对未来生活的双重保障。

比方说你通过社保局查询到自己的缴费明细，那么可以要求社保局打印一个缴费明细单，看看你正常参保的初始缴费的时间和你工作单位签订劳动合同的时间是不是相吻合和一致的，如果是相一致的话，那么就没有任何的问题，这个时候就可以证明，你所在的企业单位每个月都是给你正常的缴纳相应的社保待遇。

但是也确实会出现企业单位不给员工交纳社保的情形，如果一旦通过社保局查询出没有自己的缴费记录，那么足可以证明所得的企业单位没有给你交纳社保，这个时候你可以责令要求企业单位来给你补交，你签订劳动合同以来的社保待遇。因为劳动合同法有明确的规定，企业和单位的员工签订劳动合同之日起30日内就要依法为自己的员工缴纳社保，所以说不交纳社保，对于企业单位来说，实际上它是一个违法行为，所以说它是有责任和义务的。

交五险一金的现实好处

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。