工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料

在线问法 时间: 2024.01.09
204
怎么申请工伤鉴定,申请工伤劳动能力鉴定需要哪些材料法律分析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料法律分析:工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下:1、工伤决定认定,即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定,法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

做劳动能力鉴定需要什么材料

做劳动能力鉴定所需的常规材料如下:

1、填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

2、工伤认定决定书原件及复印件。

3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

4、提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。

工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料

法律分析:工伤员工申请劳动能力鉴定所需材料如下:1、工伤决定认定,即由社会保险行政部门对该职工的伤病是否属于工伤范围所作的书面决定;2、职工工伤医疗的有关资料,即职工发生工伤情形后,到医疗机构进行治疗的相关资料。以上资料应由用人单位或工伤职工及其直系亲属,在向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请时提交。

法律依据:《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤劳动能力鉴定需要哪些材料

法律分析:根据我国法律规定,工伤劳动能力鉴定需要的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

怎么申请工伤鉴定,申请工伤劳动能力鉴定需要哪些材料

法律分析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。1、工伤认定书的原件复印件;2、鉴定人本人的身份证原件及复印件;3、填写劳动能力鉴定申请表。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤劳动能力鉴定需要什么材料

法律分析:相关法律规定申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

第十条 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

第十二条 因鉴定工作需要,专家组提出应当进行有关检查和诊断的,劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。

工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的

一、工伤鉴定需要什么材料?

1、工伤鉴定需要材料:

(1)工伤认定决定书及复印件。

(2)申请人正面免冠彩照一张。

(3)身份证及复印件等身份证明资料。

(4)两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。

(5)医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

2、法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

二、工伤鉴定怎么走流程?

工伤鉴定流程:

1、提出申请:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、提交相关材料:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(1)工伤认定决定书原件和复印件;

(2)、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;

(4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

3、劳动能力鉴定委员会审核:劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

4、专家进行鉴定:劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】

专利申请需要的材料是什么(专利申请需要哪些材料)

申请专利需要提交什么材料申请发明专利需要提供的资料:1、提供申请人的姓名或名称(全称)、地址、邮编。2、申请人的营业执照、组织机构代码证或个人身份证复印件。3、发明人的姓名、地址、邮编。4、办理发明专利申请的联系人的电话、传真、联系地 ...
2024-01-04 19:40

复婚需要的手续是什么呢(复婚需要什么手续和材料)

复婚需要什么手续和材料复婚需要什么手续和材料:1、户口簿或户籍管理部门出具的户口证明;2、居民身份证;3、所在单位或村委会、居委会出具的婚姻状况证明;4、离婚证或解除夫妻关系证明书或人民法院的离婚调解书或判决书。复婚的流程是什么:1、 ...
2024-01-07 15:07

八级伤残劳动能力应该如何鉴定

【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.8.1规定,八级伤残定级原则为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,劳动伤残鉴定八级标准八级伤残定级原则为器官部分缺损,形态异常,轻 ...
法律百科
146热度

正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动法规定员工辞职要提前多久申请法律主观:员工辞职的,一般要提前三十天提出申请,且必须向单位提出书面的申请;但单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形的,员工可以依法随时通知其解约。法律客观:《中华人民共和国劳动 ...
2024-01-03 16:10

什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定

根据《 工伤保险条例 》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工 ...
法律百科
894热度

脚趾骨折工伤赔多少钱(大脚趾骨折工伤鉴定为几级能赔多少钱)

一个脚趾骨折能赔多少法律主观:如果是工伤的话,只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔10万元左右,九级应赔19万元左右。 但是 ...
2024-01-04 19:25

异地办理结婚证需要什么证件(异地办理结婚证需要什么证件材料)

必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记,申请时,应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明,第七条婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况,【【 ...
法律百科
5热度

工伤后怎样找公司要赔偿(工伤后怎样找公司要赔偿是找劳动局还是找律师)

工伤出院后怎么找老板要赔偿?法律主观:工伤出院了可以和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额。协商不成或者不愿协商的,可以向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;或者申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会 ...
2024-01-07 14:15

未签劳动合同,员工自己辞职的怎么赔偿(没签劳动合同员工突然辞职怎么办)

员工自行离职未签订劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费,主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动 ...
法律百科
248热度

限制民事行为能力人的含义是什么(限制民事行为能力鉴定标准)

限制民事行为能力人是什么意思限制民事行为能力人是指8周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的成年人。可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动,其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意,不能完全辨认自己行为的 ...
2024-01-04 20:26

什么是工伤行政复议(工伤行政复议需要什么材料)

法律客观:《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请,也就是说,凡是能够提起行政诉讼的行政争议,公民、法人或者其他组织都可以向行 ...
法律百科
215热度

非婚生子女要负责子女的抚养费么(非婚生子女抚养费需要亲子鉴定吗)

非婚生的孩子有抚养义务吗你好,有抚养义务,可先沟通协商支付抚养费,不同意支付可向法院请求其支付抚养费。按照你的描述是情人之间的孩子,也就是你们没有领取结婚证,但是有了子女,在法律上为非婚生子女,非婚生子女和婚生子女具有相同的权利义 ...
2024-01-07 15:31

没有签订劳动合同情况下辞退员工怎么投诉(在没有签订劳动合同的情况下辞退员工)

公司用工没有签劳动合同找理由辞退入职时没有签劳动合同,工作中也没有过错行为,被单位无故辞退的,员工可以去劳动监察大队投诉,用人单位也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁,还可以去人民法院提起诉讼,通过法律途径维权,没有劳动合同和五险一金被辞退怎 ...
法律百科
19热度

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗(单位违法员工可以随时解除劳动关系吗)

违法解除后又恢复劳动关系《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 ...
2024-01-04 20:10

没有签订劳动合同,可以要求工伤鉴定吗(没有签订劳动合同工伤怎么赔偿)

法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,根据《 工伤保险条例 》 ...
法律百科
740热度

工伤鉴定下来要辞职才能拿到赔偿吗

工伤了一定要辞工才能得到补偿吗工伤赔偿不是必须要员工辞职的。工伤保险待遇要根据伤残鉴定等级进行支付,若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,要保留劳动关系,退出工作岗位,并依法享受相应待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1 ...
2024-01-04 19:30

做亲子鉴定需要什么手续和材料(做亲子鉴定需要些什么材料或证件)

3、现场采样,采集样本时必须由工作人员采集,自己提供的样本不可取,做司法亲子鉴定一般都是采集血液做检测样本,并且在采集样本时还需要有司法公证人员在场,如果被鉴定人有特殊情况不能来亲子鉴定中心现场采集样本,那么可申请上门服务,提前准 ...
法律百科
427热度

起诉离婚都需要什么证件(起诉离婚都需要什么证件和材料)

起诉离婚需要什么证件和材料起诉离婚需要的证件和材料:1、结婚证原件及复印件两份;2、身份证原件及复印件两份;3、起诉书;4、一寸照片一张。一方起诉离婚所需必备材料:1、原告方的身份证原件,审核完即归还原告;2、双方夫妻关系的证明,一般可 ...
2024-01-07 14:36

解除劳动关系和没有解除劳动关系,工伤赔偿标准一样吗

工伤赔偿后劳动者解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残 ...
法律百科
455热度

哪里补办结婚证(哪里补办结婚证需要什么材料)

补办结婚证去哪个部门法律分析:补办结婚证去民政局办理。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。补领结婚证日期和原来结 ...
2024-01-03 15:58

交通事故作三期那里鉴定(交通事故三期鉴定需要提供哪些材料)

总结:进行交通事故三期鉴定需要提供的材料包括交通事故立案材料、车辆相关材料、相关人员证件、医疗鉴定材料、当事人陈述和证人证言、事故照片和视频、保险理赔材料等,回答:可以按照以下步骤准备并提交交通事故三期鉴定的材料:1. 确定需要提供的 ...
离婚法律
543热度

起诉离婚需要哪些证件法院才给受理(起诉离婚需要什么证件和材料)

一个人起诉离婚需要什么证件去起诉离婚需要的证件如下:1、身份证或其他有效身份证明的复印件;2、户口本以及复印件;3、能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书;4、离婚起诉状及副本各一份;5、夫妻共同财产权属证;6、子女的出生 ...
2024-01-07 13:59

交社保需要员工提供哪些材料(交社保需要公司提供什么)

总结:交社保需要员工和公司提供一系列的相关材料,包括身份证明、户籍证明、劳动合同、健康检查报告等,对于交社保,除了员工提供的材料外,公司也需要提供一些相关的材料来支持员工的社保申请,而公司作为员工的交社保的一方,也需要提供相应的材料 ...
离婚法律
74热度

证明劳动关系的有效证明材料有什么(证明劳动关系的有效证明材料有哪些)

劳动关系的证明材料有哪些法律主观:证明劳动关系的证明材料: 1、和用人单位签订的劳动合同; 2、用人单位没有和员工签订书面劳动合同的,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单 ...
2024-01-04 20:21

新员工刚入职要签劳动合同么(新员工入职培训内容有哪些)

劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建 ...
法律百科
806热度

结婚证可以在外地补办吗(结婚证可以在外地补办吗需要哪些材料)

在异地能否补办结婚证结婚证是证明两人夫妻关系的重要凭证,如果不小心丢了或损毁了,异地可以补办吗?下面就由我来告诉大家。一、在异地能否补办结婚证异地不能补办结婚证。如果结婚证丢失了,是无法在异地补办的。要补办结婚证,需要带上户口簿、 ...
2024-01-07 14:13

工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料

怎么申请工伤鉴定,申请工伤劳动能力鉴定需要哪些材料法律分析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤员工劳动能力鉴定需要哪些材料法律分析: ...
法律百科
204热度

解除劳动合同需要履行哪些程序呢(解除劳动合同协议书电子版)

劳动合同怎么解除法律主观:劳动合同可以由劳动合同双方当事人协商一致解除,也可以单方面解除,劳动者单方面解除劳动合同的,需要提前30日通知用人单位,若是劳动者还在试用期限内的,只要提前3日通知用人单位即可。那么,劳动合同怎么解除?一、 ...
2024-01-04 20:07

没买员工工伤保险怎么赔偿(给员工买工伤保险怎么买)

公司没买社保工伤如何赔偿法律主观:上班期间造成工伤,公司没有为员工购买社保时,可以要求公司按照《 工伤保险条例 》的规定承担 工伤保险费 用,依照本条例规定应当参加工伤保险而 未参加工伤保险 的用人单位 职工发生工伤 的,由该用人单位按照 ...
法律百科
582热度