工伤后怎样找公司要赔偿(工伤后怎样找公司要赔偿是找劳动局还是找律师)

工伤后怎样找公司要赔偿(工伤后怎样找公司要赔偿是找劳动局还是找律师)

工伤出院后怎么找老板要赔偿?

法律主观：

工伤出院了可以和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额。协商不成或者不愿协商的，可以向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；或者申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。对仲裁结果不满意的，可以在受到裁决书十五日内向法院提起诉讼。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

找老板要工伤赔偿开口话术？

如果你需要向老板要求工伤赔偿，以下是一些建议的开口话术：

1. 温和而坚决地表达你的需求：老板，我希望能够与您谈一下关于我的工伤赔偿事宜。

2. 陈述事实：我在工作中发生了一起工伤事件，已经确认为工作相关事故，并对我的身体和健康造成了一定程度的影响。

3. 强调法律和合同权益：根据劳动法和我们的劳动合同，我有权获得适当的工伤赔偿。

4. 说明赔偿的合理性：工伤赔偿可以帮助我支付医疗费用、康复费用以及恢复期间的生活支出。

5. 引用公司的责任：作为雇主，公司有责任确保工作场所的安全以及员工的健康和安全。

6. 提出请求：因此，我请求公司提供合适的工伤赔偿，以帮助我应对因工伤而产生的相关费用和损失。

请记住，在与老板谈论工伤赔偿时，保持冷静和专业，并提供相关的证据，如医疗记录、报告或证明文件等，以支持你的请求。