生育保险报销的有效期(生育保险可以报销人流费用吗)

生育保险 生育保险报销的期限是多长时间

为了帮助大家更好的掌握相关知识，我细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助

一、生育保险报销的期限是多长时间

生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

二、生育保险报销多少

(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);

(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);

(3)计划生育手术发生的医疗费用;

(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用，由于生育保险有一些地方福利色彩，因为应以当地的政策为准。

三、生育保险的主要特点是什么

(1)享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按民法典规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

(3)无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

(4)生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。

(5)产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

(6)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

根据法律规定可以得知，生育保险是有报销期限的，一般是孩子出生的18个月之内报销，大家需要特别注意这个时限规定。

生孩子报销时间有效期

法律分析：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险报销期限

在一般规定下，女职工就生育子女申请报销的范围主要是两方面，即生育医疗费和生育津贴。而两者的报销期限并不相同，其他费用的报销期限也会有所差别，下面就跟着我来看看一般情况下，生育保险的报销期限是什么样的吧。

生育保险报销期限

【1】生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

【2】生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

【3】计划生育手术费用，应当在手术前申办;

【4】男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

最后，我们要知道，因为生育保险是有报销期限的，若出现逾期申办的，社会保险经办机构则可不予受理。

希望该回答对你有所帮助。