事业和企业养老保险不能接续(机关事业养老保险和企业养老保险一样吗)

企业社保和事业单位社保能合并吗

法律主观：

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

事业单位和企业两份社保重复

法律分析：参保人员在同一时期不能同时存续两个及以上养老保险关系并重复缴纳养老保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

原先在本地的事业单位工作后来去外地的企业，社保该怎样接续？

这要看两份工作之间的接续时间差是多少，如果没有超过规定的限制，只要申请社保合并即可，不过每个地区的社保政策是不同的，最好还是先咨询当地的社保机构，然后再想办法解决，现在提供的信息太少，无法给出具体的解决方法。接下来以我自己的经历，说说自己的看法，您也做个参考。

是否在事业单位工作不重要，重要的是在事业单位工作期间，是否足额缴纳了社保，是否出现过断缴的情况，如果在职期间没有存在断缴的情况，且离开事业单位之后去另一家企业，在异地缴纳社保的间隔没有超出规定限制，那么就可以在以后退休的时候申请社保合并，并不存在接续的问题。

根据社保缴纳的最新规定，当缴纳属地出现多个的时候，秉承“先转后清”的原则，也就是说自己在本地缴纳的社保断缴了，是因为在本地的工作结束了，单位不会再为自己续缴，而自己在外地工作以后，外地的企业必然在外地给自己缴纳社保，而这个社保是独立的，如果在外地缴纳满15年，也是可以在外地享受社保待遇的。

但如果想要将本地和外地的社保合并，就必须选择一个常驻地，然后申请社保合并，如果两地缴纳的社保存在重叠的情况，就必须要选择其中之一，将重叠缴纳的社保个人部分退出，然后进行合并。因为社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，医疗保险一般是允许累加的，但如果符合相应的条件，医疗保险也是允许存在空挡的。所以，只要申请社保关系转移，然后将两地的社保合并即可，根本不需要接续，本地社保在离开单位之后断缴了，就不用管它了，只要在异地重新缴纳一份社保即可，等以后确定退休地之后，申请合并即可。

机关事业单位养老保险与企业养老保险能同时存在同一个月嘛

不能。机关事业单位养老保险与企业养老保险不能同时存在同一个月，这两种保险类型只能存在一种，这是因为机关事业单位养老保险与企业养老保险之间有很大的差别，保险制度不同。缴纳养老保险有利于保证劳动力的再生产，有利于社会安定，有利于促进经济发展，保障老年人生活不受影响。

以前交过五年的事业养老保险，能和现在的企业养老保险合并吗？

以前交过5年的失业养老保险，现在是否能和现在的企业养老保险合并，这要分情况。因为2014年10月1日国家发布关于《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。就是说机关事业单位是从2014年10月开始缴纳养老保险，而2014年10月之前，机关事业单位是没有缴纳养老保险的，那么你在之前的事业单位工作5年，这个时间是2014年之前和2014年10月之后是有区别的。

如果是在2014年10月之前在机关单位工作了5年。这段时间的工龄就被视作为缴费年限，在办理退休时凭借你的工作档案来认定。我是在2014年10月1号，就是在养老保险制度改革以后工作的，你已经正常缴纳了养老保险，这个时候企业时可以合并养老保险关系。就需要将原有的养老保险年费和个人账户里的余额转移至现在的养老保险关系当中。在2014年10月年参加事业工作，同时还可以拥有一份过渡性的养老金。在2014年10月事业单位没有参加养老保险，但是在改革之后也有明确的规定，这段时间的工龄就可以视同你的缴费年限。

所以如果你在之前交过5年的事业单位养老保险，现在在企业单位工作，你可以通过事业单位转移到企业的方式进行，养老保险的转移也可以在退休时一并进行转移。方法很灵活。不管你是在什么时候缴纳的，都能和现在的企业养老保险合并和计算缴费年限。具体操作流程还是咨询当地的格局比较好，因为制度是统一的，但是到各地的执行还是有区别，因为涉及到所缴纳的资料和证明材料还是有区别。

请问 企业养老保险不能和机关事业养老保险接续吗？

的确是不能续的。

因为事业单位和企业的编制不同，从聘用关系上就可以看出：企业是劳动合同，受劳动法保护；事业单位是聘用协议，不受劳动法保护。他们完全属于两个系统，事业单位的保险是视同缴费，从事业单位跳到企业，前面的保险全没，从企业到事业单位，事业编制保险从零开始，企业可以续交或者放弃。

建议继续前面的养老保险，两份保险，以后时间长着呢，不晓得会发生什么

企业养老保险能和机关事业单位养老保险合并吗

如果你问的是你个人的社保，你在机关事业单位和企业之间来回换工作，是可以转移社保的，比如你在企业做了十年，交了十年社保，进入机关事业单位后，应当把企业交的10年的社保转过来，并继续缴纳机关事业单位社保。

如果你问的是企业社保和机关事业单位社保大政策层面的话，两者是无法合并的。这是两个分别管理的社保基金，两者不得混用。所以即便机关事业单位的员工现在开始缴纳养老保险了，也并不是真正意义上的并轨

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原先在本地的事业单位工作后来去外地的企业，社保该如何接续？

如果原参保地为户籍所在地，则无需办理迁移.如果原参保地不是户籍所在地，原参保地缴纳的社保可以随工作地点变更进行转移合并，不影响你的累计缴费年限。转移方式：只要不是户籍所在地缴纳的社保，在离开参保地时，可以向参保地社保局提出迁出社保申请缴费凭证，并持转移缴费凭证到新工作地社保局申请异地社保账户合并，不影响你的累计缴费年限。

你的养老保险需要转到你的新单位，继续你的工龄(企业为缴费年限)，享受事业单位同等工龄人员的同等待遇，按事业单位规定退休，缴纳养老保险个人账户冲减你的退休费。如果不转岗，只能从到新单位的时间开始计算工龄。参考目前城镇企业职工基本养老保险转移接续办法，由于你说的情况不是很清楚，很难给出答案。在参考这个方法的过程中，对照自己的情况如果把这个问题放在过去，那就很难解决了。

首先要带上自己的身份证和现所在地出具的证明，去老家把养老保险迁出到现所在地，然后去当地社保局办理补发手续，这样才能继续缴纳养老保险。自2018年以来，这些程序逐渐简化。我们只需要从本地打开程序，然后通过互联网将我们统计的所有数据传输到本地。那么，我们只需要向社保局出具书面材料，就可以在当地社保局继续缴纳社保。如果我们在当地有正式工作，通过工作单位支付是没有问题的。

有的人会担心自己在当地工作多年，一旦在外地工作，养老保险就失效了。这是因为我们对养老保险的知识没有一个清晰的把握，只需要通过正规的程序把自己的养老保险签入自己的，在我们现在的位置不会有问题。而且即使超额投保也可以继续缴纳养老保险，不会影响我们以后缴纳养老保险。而且之前缴纳的养老保险也会计入我们现在缴纳养老保险的年限。