合同的解除情形有哪些(合同解除的法律条款)

在线问法 时间: 2024.01.16
360
指当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利,第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的,约定解除根据合同自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利,指合同生效后,未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议,当事人约定解除合同包括两种情况:1.协商解除。

在什么情况下当事人可以解除合同

在什么情况下当事人可以解除合同?我在下文为您具体介绍有关法律知识,希望分享的内容能够有所帮助。

在什么情况下当事人可以解除合同

根据《民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

约定解除

根据合同自愿原则,当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权利。当事人协商一致,可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人约定解除合同包括两种情况:

1.协商解除。指合同生效后,未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议。比如,乙公司向甲公司订购了一批服装面料,准备生产时装,但由于乙公司的生产订单被取消,乙公司不再需要订购的面料,于是与甲公司协商一致解除合同。

协商解除是双方的法律行为,应当遵循合同订立的程序,即双方当事人应当对解除合同意思表示一致,协议未达成之前,原合同仍然有效。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件,比如,损害了国家利益和社会公共利益,解除合同的协议不能发生法律效力,原有的合同仍要履行。

2.约定解除权。指当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利。比如甲乙双方签订了房屋租赁合同,出租人甲与承租人乙约定,未经出租人同意,承租人允许第三人在该出租房屋居住的,出租人有权解除合同。也可以约定,出租房屋的设施出现问题,出租人不予以维修的,承租人有权解除合同。解除权可以在订立合同中约定,也可以在履行合同的过程中约定,可以约定一方享有解除合同的权利,也可以约定双方享有解除合同的权利,当解除合同的条件出现时,享有解除权的当事人可以行使解除权解除合同,而不必再与对方当事人协商。解除权的约定也是一种合同,行使约定的解除权应当以该合同为基础。

由于约定解除也是当事人之间订立的合同,因此,该约定应当符合合同生效的条件,不得违反法律,损害国家利益和社会公共利益,根据法律规定必须经过有关部门批准才能解除的合同,当事人不得按照约定擅自解除。

法定解除

法定解除,指合同生效后,没有履行或者未履行完毕前,当事人在法律规定的解除条件出现时,行使解除权而使合同关系消灭。有下列情形:

1.因不可抗力致使不能实现合同的目的。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不能预见,指行为人主观上对于某一客观情况的发生无法预测。对于某一客观情况的发生可否预见,因人的认知能力不同,科学技术的发展水平各异,预见能力必然有差别。因此,不可预见,应以一般人的预见能力作为判断标准。不能避免并不能克服,表明某一事件的发生具有客观必然性。不能避免,指当事人尽了最大的努力,仍然不能避免事件的发生。不能克服,指当事人在事件发生后,尽了最大的努力,仍然不能克服事件造成的损害后果。客观情况,指独立于当事人行为之外的客观情况。一般说来,以下情况被认为属于不可抗力:(1)自然灾害。自然灾害包括地震、水灾等因自然界的力量引发的灾害。自然灾害的发生,常常使合同的履行成为不必要或者不可能,需要解除合同。比如,地震摧毁了购货一方的工厂,使其不再需要订购的货物,要求解除合同。需要注意的是,虽然我国和英美等国都承认自然灾害为不可抗力,但法国认为自然灾害不是不可抗力。因此,在处理涉外合同时,要特别注意各国法律的不同规定,(2)战争。战争的爆发可能影响到一国以至于更多国家的经济秩序,使合同履行成为不必要。(3)社会异常事件。主要指一些偶发的阻碍合同履行的事件。比如罢工、骚乱,一些国家认为属于不可抗力。(4)政府行为。主要指合同订立后,政府颁布新的政策、法律,采取行政措施导致合同不能履行。

不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小,有时只是暂时影响到合同的履行,可以通过延期履行实现合同的目的,对此不能行使法定解除权。只有不可抗力致使合同目的不能实现时,当事人才可以解除合同。

2.因预期违约解除。指在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,对方当事人可以解除合同。预期违约分为明示违约和默示违约。所谓明示违约,指合同履行期到来之前,一方当事人无正当理由则明确肯定地向另一方当事人表示他将不履行合同。所谓默示违约,指合同履行期限到来前,一方当事人有确凿的证据证明另一方当事人在履行期限到来时,将不履行或者不能履行合同,而其又不愿提供必要的履行担保。预期违约,降低了另一方享有的合同权利的价值,如果在一方当事人预期违约的情况下,仍然要求另一方当事人在履行期间届满才能主张补救,将给另一方造成损失。允许受害人解除合同,受害人对于自己尚未履行的合同可以不必履行,有利于保护受害人的合法权益。

3.因迟延履行解除。当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,对方当事人可以解除合同。迟延履行,指债务人无正当理由,在合同约定的履行期间届满,仍未履行合同债务;或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。债务人迟延履行债务是违反合同约定的行为,但并非就可以因此解除合同。只有符合以下条件,才可以解除合同:

(1)迟延履行主要债务。所谓主要债务,应当依照合同的个案进行判断,一般说来,影响合同目的实现的债务,应为主要债务。比如买卖合同,在履行期限内交付的标的物只占合同约定的很少一部分,不能满足债权人的使用要求,应认为迟延履行主要债务。有时,迟延履行的部分在合同中所占物质比例不大,但却至关重要,比如,购买机械设备,债务人交付了所有的设备,但迟迟不交付合同约定的有关设备的安装使用技术资料,使债权人不能利用该设备,也应认为是迟延履行了主要债务。

(2)经催告后债务人仍然不履行债务。债务人迟延履行主要债务的,债权人应当规定一合理期间,催告债务人履行。该合理期间根据债务履行的难易程度和所需要时间的长短确定,超过该合理期间债务人仍不履行的,表明债务人没有履行合同的诚意,或者根本不可能再履行合同,在此情况下,如果仍要债权人等待履行,不仅对债权人不公平,也会给其造成更大的损失,因此,债权人可以依法解除合同。

4.迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。比如当事人在合同中明确约定超过期限履行合同,债权人将不接受履行,而债务人履行迟延。又比如,履行质量与约定严重不符,无法通过修理、替换、降价的方法予以补救。

5.法律规定的其他解除情形。比如,因行使不安抗辩权而中止履行合同,对方在合理期限内未恢复履行能力,也未提供适当担保的,中止履行的一方可以请求解除合同。

法律规定解除的条件,并不是说具备这些条件,当事人必须解除合同,是否行使解除的权利,应由当事人决定。

民法典合同解除的七种情形

合同解除的7种法定情形分别是双方协商一致的情况下解除了合同,因为不可抗力的原因已经没有办法实现合同目的,双方约定的解除合同的条件已经成立,对方当事人明确表示不履行合同义务或者延迟履行合同义务等情形。

一、合同解除的七种情形有哪些

1、合同解除的七种情形有:

(1)当事人协商一致;

(2)当事人约定的条件成就;

(3)因不可抗力原因致使不能实现合同目的;

(4)一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(5)一方迟延履行合同,在催告后在合理期限内仍未履行的;

(6)一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(7)其他情形。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

二、解除合同需要走哪些流程

解除合同需要走以下流程:

1、协议解除。一般经过要约、承诺两个阶段;

2、行使解除权。通知对方,对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决;

3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些

法律分析:一、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;

(四)被依法追究刑事责任。

二、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人:

(一)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。

(二)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据本规定解除劳动合同,用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金,工作1年给1个月,其中第(二)种情形最多给12个月。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

合同解除的七种情形

合同解除的七种情形包括:

1、当事人协商一致;

2、当事人约定的条件成就;

3、因不可抗力致使不能实现合同目的;

4、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

5、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行;

6、一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

7、其他情形。

签订合同流程是:

1、当事人互相交换与订立合同有关的基本事实和情况;

2、对合同的约定条款进行协商,达成一致;

3、采用书面形式或者口头形式订立合同;

4、依法成立的合同自成立时生效。

综上所述,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致,可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

第五百六十三条

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

合同解除的五种情形

法律主观:

一、合同解除的五种情形

我国法律:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因 不可抗力 致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

二、民法典规定的合同无效情形

民法典规定的无效合同的情形有以下几种:

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。所谓欺诈,就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假情况欺骗对方,目的是使其作出错误的意思表示而与之订立合同。如以次充好、以假充 真,利用托儿共同欺骗他人,假扮订立合同骗取对方的定金、预付款。构成欺诈要有一方有欺诈的故意,实施了欺诈的行为,受欺诈方签订合同是受欺诈的结果 等要件。

2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的行为。即双方当事人互相勾结,为牟取非法利益,共同订立损害国家、集体或者第三人利益的合同。如以低价变卖国有资产,代理人与第三人串通损害被代理人利益等。

3、以合法形式掩盖非法目的。指当事人订立合同在形式上是合法的,但在目的和内容上是非法的。如名为联营、实为借贷的合同,名为借贷、实为非法集资的合同,名为分包、实为转包的合同,为逃避债务而转移资产的合同。

4、损害社会公共利益的合同。也就是违反公序良俗的合同,它违反了社会公共道德,破坏了社会经济秩序和生活秩序。如提供场地给他人进行淫秽表演、聚众赌博、卖淫嫖娼等活动。

5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。法律是指由全国人大及其常委会制定的法律,行政法规是指由国务院颁布的法规。强制性规定是指法律、行政法规中规定人们必须为某些行为或不得为某些行为,如违法转让探矿权、采矿权的合同,非法买卖麻醉药品的合同。

6、格式条款和免责条款。提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。

《民法典》第一百四十八条:一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的 民事法律行为 ,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

三、民事法律行为无效的几个情况

当然无效所谓当然无效,即不问当事人的意思如何而当然不生效力,既不需要当事人主张其无效,也不需要经过任何程序。当然,无效民事行为的当然无效,虽然不需要经过人民法院或者仲裁机关的裁判,但当事人对其是否无效有争议时,可以提起确认之诉,请求法院予以认定。

完全无效所谓完全无效,指民事行为虽然具备了全部成立要件已经成立,但因为欠缺生效要件而实际上完全不发生当事人所欲发生的法律效力。应当注意的是,无效民事行为的完全无效是针对当事人的意思表示而言的,并不妨碍它发生该民事行为效果以外的其他效果。例如,在具备侵权行为的要件时,将发生侵权行为的 损害赔偿 的法律后果。

自始无效无效民事行为,因为不具备生效要件,自该行为成立之日起即为无效,这与行为成立即已发生法律效力,而后因解除或者撤销再归于无效不同。

确定无效无效民事行为,不仅其成立时不发生法律效力,以后也绝对没有再发生法律效力的可能。这与效力未定的民事行为可以经过补正而生效不同。

法律客观:

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

一方当事人有权解除合同的情形有哪些?

一、一方有权解除合同的情形有哪些

根据(合同法)的有关规定,当事人在下述情形下可以解除合同:

1、当事人的约定。

当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。当事人也可以经协商一致解除合同。但当事人约定或协商解除合同时,必须是当事人双方协商一致,并且解除合同不损害国家利益。

2、法律规定的情形。

根据(合同法)第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。所谓不可抗力,是指不能遇见、不能避免、不能克服的客观事件。不可抗力既包括地震、火山爆发、水灾等自然事件,也包括战争、罢工等社会事件。由于不可抗力完全改变了当事人订立合同时的客观环境,当事人继续履行合同已不可能,因此不可抗力成为合同解除的当然条件。

(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的。此即英美法上的预期违约或先期违约制度,即指在期限届满之前或先于履行期之前一方违反合同的行为,在这种情况下,法律为了保护相对方的利益,赋予相对方享有解除合同的权利。

(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。在这种情况下,相对方解除合同必须催告迟延履行方,并给予其合理的宽限期。

(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。在这种情况下,相对方解除合同不必催告迟延履行方。⑥法律规定的其他情形。

二、解除合同有什么后果

1、根据履行情况,是指合同解除之后合同的履行状态,当事人双方的具体情况。

2、根据合同性质,是指什么类型的合同,是买卖合同,还是租赁合同或者服务合同。合同性质不同,其处理方式不同。

3、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:

(1)返还财产所产生的孳息;

(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;

(3)因返还财产所支出的必要费用。

4、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。

5、根据我国法律规定,合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定:

(1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。

(2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。

(3)解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

(4)损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

合同的法定解除条件是什么

一、合同的法定解除条件是什么

1、合同的法定解除条件是:

(1)不可抗力,指不能预见、避免、不可克服的现象;

(2)拒绝履行;

(3)迟延履行;

(4)根本违约,指第三人迟延履行或者有其他违约行为。

2、法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

二、合同解除的七种情形

合同解除的七种情形包括:

1、当事人协商一致;

2、当事人约定的条件成就;

3、因不可抗力致使不能实现合同目的;

4、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

5、一方迟延履行,经催告后在合理期限内仍未履行;

6、一方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

7、其他情形。

法定解除合同条件有哪些

法律分析:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

3、其他《中华人民共和国民法典》中规定的情形。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

民法典合同解除的七种情形

民法典合同解除的七种情形:1.当事人协商一致解除合同;

2当事人约定的条件成就时解除合同;3.因不可抗力致使不能实现合同目的;

4.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;5.当事人—方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

6.当事人—方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;7甘他情形

《中华人民共和国民法典》

第一百四十七条

基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十八条

一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条

第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条

一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十一条

一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】

达到退休年龄解除劳动合同能有经济补偿金吗

达退休年龄后协商解除合同要给经济补偿金吗?法律主观:劳动者达到退休年龄后终止劳动合同的,用人单位并不支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十六条规定了应当支付经济补偿金的情形,其中并不包括动者达到退休年龄而劳动合同终止。因此,用人 ...
2024-01-12 18:07

单方解除合同情形有哪些(有权单方解除合同的情形)

当事人迟延履行合同或者有其他违约行为致使合同的目的不能实现,已经构成了根本违约,此时无须经催告程序,被违约人在违约人履行期限届满未履行合同时,即可通知对方解除合同,(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行(四 ...
法律百科
49热度

建设工程合同无效的情形都有哪些(建设工程合同无效的情形有哪些)

建设工程合同无效的情形有法律分析:根据相关法律规定,导致建设工程施工合同无效的情形包括:1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。2、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业的名义。等等。法律依据:《中华人民共和国民法 ...
2024-01-12 17:54

支付2倍经济赔偿金情形(解除劳动合同双倍赔偿的情形)

一、支付2倍经济赔偿金的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位解除劳动合同,未依法提前通知或者未支付经济补偿费的,应当支付劳动者2倍经济补偿,因此,只有在解雇方无正当理由 ...
离婚法律
442热度

定金条款的生效时间是什么时候(定金条款的法律规定)

定金合同生效的时间一、定金合同生效的时间1、定金合同在实际交付定金时成立并生效。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过 ...
2024-01-12 17:17

合同有效但不能履行的情形有哪些(不能履行的合同有效吗)

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,履行不能使债的目的客观上无法实现,因而导致债务消灭或转化为损害赔偿之债, 第一、自始履行不能的有效 ...
法律百科
575热度

合同撕毁是不是等有合同解除

股份合同撕毁了是不是就没效了合同撕毁后是否还有效要看情况。合同如果是依法订立的,一般自成立时生效,撕毁合同并不能减损合同的效力,所以合同仍然有效。如果合同本身不具有法律效力的,撕毁后就无效。合同撕两半有效吗?双方合同撕毁后还有效。 ...
2024-01-07 14:02

合同撤销权案由包括哪些(合同撤销的情形最新法律规定)

《中华人民共和国民法典》第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在 ...
法律百科
845热度

房屋有买卖合同但是没过户在法律上生不生效

房屋买卖合同没过户生效吗法律主观:房屋未过户的买卖合同依然生效,但对房屋仅享有债权,不发生物权变动的效力。房屋未办理物权登记导致未进行过户属于物权变动问题,不影响房屋买卖合同的效力。法律客观:《中华人民共和国民法典》第二百零九条不 ...
2024-01-12 16:47

提前解除劳动合同的情况(提前解除租赁合同协议)

(3)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以提出解除 ...
法律百科
362热度

哪些情况下可以解除购房合同

购房合同什么时候能解除购房合同符合下述情况的时候可以解除:法律依据:《商品房销售管理办法》第二十条?按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。合同未作约定的,接以下原则处 ...
2024-01-12 18:24

试用期解除劳动合同工资如何进行结算

1、试用期内被辞退,劳动者可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清,4、被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,法律客观:《劳动合同法》第二十条劳动 ...
法律百科
531热度

租户违约解除合同押金退不退呀(租户未到期提前解除合同怎么处理)

房客的房租租赁合同被解除是否有权要求对方返还押金?房客的房租租赁合同被解除是否有权要求对方返还押金,具体如下:1、如果合同中规定了退还押金的条件和方式,则租赁期满或合同解除后,房东应当按照约定的条件和方式退还押金;2、如果合同没有规 ...
2024-01-07 14:09

协议解除收养关系的情形(协议解除劳动合同协议书)

人民法院处理解除领养关系的纠纷,应当坚持保护儿童和老人合法权益的原则,保护合法的收养关系,保障收养人和被收养人双方的利益,根据不同情况实事求是地妥善解决:1养父母和生父母反悔,要求解除收养关系的,人民法院应查明情况,听取被收养人的意 ...
法律百科
368热度

买卖合同逾期付款利息法律规定(买卖合同逾期付款利息法律规定 民法典 判例)

在买卖合同中拖欠货款能否主张利息法律分析:买卖合同拖欠货款可以主张利息。合同中月约定的,按照约定;如果合同没有约定的,可以按照银行同期贷款利率的一定上浮比例来主张利息。买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以 ...
2024-01-12 17:11

解除劳动合同通知书是否具体法律效力(被迫解除劳动合同通知书)

相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五 ...
法律百科
146热度

正常离职多长时间能解除劳动合同(正常离职多长时间能走)

辞职最快多长时间能把合同撤销劳动合同是否在辞职手续办理完的当天就解除,要区分以下情况:1、如果当事人是与用人单位协商一致,再办理辞职的,那么辞职手续办完的当天,劳动合同就解除了;2、如果是劳动者单方面提出辞职的,在试用期间的,要提前 ...
2024-01-12 17:21

阴阳合同哪个是有效的(阴阳合同有法律效力吗)

阴阳合同的纠纷应该怎么处理一、阴阳合同的纠纷应该怎么处理1、阴阳合同的纠纷,应当作以下处理:(1)认定阳合同无效不能认定为有效的民事法律关系;(2)认定阴合同有效,应当认定其有效成立,合同双方应当以阴合同为准实际履行;(3)如阳合同的 ...
2024-01-12 17:43

合同的解除情形有哪些(合同解除的法律条款)

指当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利,第五百六十三条 【合同法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的,约定解除根据合同自愿原则,当事人在法律规定 ...
法律百科
360热度

用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务是

劳动合同第三十九条内容是什么劳动合同第三十九条内容是:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动 ...
2024-01-07 14:00

女职工在怀孕期间单位可以单方面解除劳动合同吗

怀孕期间合同到期单位可以解除合同吗怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系,怀孕、产假、哺乳期劳动合同到期的,按规定劳动合同要延续到哺乳期结束,因为,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“女职工在孕期、产期、哺 ...
法律百科
746热度

合同解除后可以否要求违约方承担违约责任

合同因违约解除的解除权人不可以请求违约方承担违约责任对还是错一、解除合同可以主张违约责任吗民法典规定,若因为违约解除合同,则可主张违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经 ...
2024-01-07 14:59

刑诉法解除冻结条款的法律规定是什么

刑诉法关于解除查封的相关规定如下:对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产,经查明确实与案件无关的,应当在三日以内解除查封、扣押、冻结,予以退还,第一百四十三条 对查封、扣押的财物、文件、 ...
法律百科
142热度

合同法定解除的情形是怎样的(简述合同法定解除的情形)

合同法定解除的五种情形及法律后果情形:1,因不可抗力致使不能实现合同目的;2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4,当事人一方迟延履行 ...
2024-01-12 17:44

保险合同免责条款的效力是怎样的(保险合同中免责条款的效力)

保险合同属于格式合同,当保险合同的免责条款约定涉及到以下内容时无效: 保险合同属于格式合同,当保险合同的免责条款约定涉及到以下内容时无效: (一)免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的,《保险法》第十九条,采用保险人 ...
法律百科
606热度

终止劳动合同的情形有哪种

劳动者解除劳动合同的情形包括什么法律分析:关于劳动者在劳动合同存续期间可以解决的情形有多种,可以经劳资双方协商一致解除;劳动者可单方面提前三十天书面通知单位解除,如果试用期期间则为提前三日通知解除;还包括其他诸如单位不按时发放工资 ...
2024-01-12 17:25

租户违约解除合同押金退不退呢(租户违约提前退房押金和租金不退)

租房合同签了一年,但租了半年想不租了,押金能退吗?违约金怎么付?如果租房合同约定了违约扣除押金的押金不退,违约金根据租房合同中的约定进行计算。合同中没有写明违约责任的,租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担,房东可以要求 ...
2024-01-12 18:22

合同无效,违约条款是否有效的法律依据是什么呀

如果合同的部分内容无效,违约条款能够独立存在,那么无效部分被确认无效后违约条款继续有效,关于违约责任的承担就应当按照合同的有效约定,合同无效违约责任条款是否有效合同无效的违约责任的条款也是无效的,只有在合同生效的前提下,当事人才会 ...
法律百科
247热度