50岁没交满15社保怎么办

50岁没交满15社保，具体办法如下：

1、满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险包括的险种，具体如下：

1、城镇职工基本养老保险，城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险；

2、城镇居民社会养老保险，城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民；

3、新型的农村养老保险，新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。

社保的作用：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

综上所述，50岁没交满15社保，满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险到50岁退休没交够怎么办?

1、50岁后社保交不够15年，劳动者可以持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

50岁后社保没交满，处理方式如下：

1、50岁后社保交不够15年，劳动者可以持个人身份证明、社会保险卡等材料，到社会保险经办机构申请基本养老保险的补缴，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

医保报销都包含哪些项目

医保报销分类以及包含的项目如下：

1、普通医疗保险。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。

2、住院保险。主要是每天住院费、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等。

3、手术保险。提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用。

4、综合医疗保险。其费用范围包括医疗和住院和手术等的一切费用。

5、特种疾病保险。某些特殊的疾病往往给病人带来的是灾难性的费用支付，一般居民家庭难以承受。例如癌症和心脏疾病等。为保户提供保障的重大疾病，可以是单项，如恶性肿瘤，甚至是恶性肿瘤中某几种癌症。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

50岁开始交社保,交不够15年怎么办?

如果50岁退休社保不足15年的可以延迟退休年龄、按年续缴或者是转城乡居民社保。需要注意的是，若职工在退休时养老保险缴费不满15年，可以延长缴费，其中参保的人员，再延长缴费五年后仍不满15年缴费年限，可以一次性补齐，然后领取养老金。

社保中的不同险种对于最低缴费年限要求是不同的，具体如下：

1、养老保险。养老保险的最低缴费年限要求为15年，我们经常会听说社保最低缴费要满15年，其实就是指社保中的养老保险的最低累计缴费年限需要满15年，达法定退休年龄后才可以享受养老金待遇，如果达到退休年龄了养老保险缴费年限不足15年，那么需要补缴至15年后才能领取养老金。

2、医疗保险。不同地区对于医疗保险的最低缴费年限要求有所不同，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障待遇。

3、失业保险。失业保险缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇。

4、生育保险。不同地区生育保险政策有所差异，大部分地区需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇。

5、工伤保险。只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。

社保是强制性缴纳的，所以只要我们还有工作单位，那么所在的单位和职工个人都必须依法继续缴纳社保，直到退休为止，即使社保缴费已经达到最低缴费年限要求，也不能停缴。

社保中的养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是养老保险的缴费越多缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越多。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

到50岁了社保不足15年怎么办

到50岁了社保不足15年的解决办法如下：

1、达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满5年，延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次性缴费至满15年；

2、可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；

3、可以书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性退还个人账户储存额。

申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的流程如下：

1、申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请；

2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核，对符合条件的进行参保登记，不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因；

3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审；

4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科进行资格复审；

5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

50岁买社保到60岁不够15年怎么办

一、50岁买社保到60岁不够15年怎么办

1、延迟退休年龄。达到了法定退休年龄，社保缴费却不足15年，这种情况我们可以延迟退休，最多可以延迟退休5年，比如男性50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄60岁时再延迟5年退休，也就是继续再缴纳5年社保，到65岁就可以办理退休手续了。

2、按年续缴。养老保险是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的，所以到了60岁社保缴费还不足15年的情况下，我们可以按年继续缴纳社保，直到社保缴费满15年后就可以办理退休手续了，这种方式适合社保缴费年限相差比较少的参保人员。

3、转城乡居民社保。如果到了法定退休年龄，城镇职工社保实际缴费年限距离最低缴费年限15年的要求还相差较多，那么也可以选择将城镇职工社保转为城乡居民社保，转为城乡居民社保后，参保人员只需要将剩余未缴纳年限的养老保险费用一次性补齐后就可以办理退休手续了。不过城镇职工养老金和城乡居民养老金差距还是挺大的，所以一般不建议大家转城乡居民。

二、社保缴费年限如下：

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；

2、医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），具体年限视地区而定，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险；

3、生育保险至少交1年才可以享受生育保险待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

满50岁在职社保未缴满怎么办

法律主观：

50岁社保未交满十五年的，可以补缴。如果达到法定退休年龄，社保未交满十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

本应在50岁退休，但养老保险差半年才满15年该怎么办呢？

依照社保法的相关规定，对已经做到法律规定的法定退休年龄，社保缴费不够15年的人，还可以继续交费至满15年。我能理解社保法这个要求，假如归属于自由职业者，那样再次交费是由自由职业者自己去再次交费，结果可想而知社会养老保险只差两年，直至交费至满15年才能办退休；做为单位职工，这一再次交费还是由单位及员工本人按比例分配交纳。

实际上在许多用人公司都会这样的操作的，这样的操作，于理是反映用人公司对员工的关心爱护，展现了用人公司以民为本企业文化；于法这不仅合乎社保法的相关规定，同时又是合乎劳动法的相关规定的。像你这种假如合乎50岁办退休的女工，可是社会养老保险就差大半年，只需再次仍在用人公司工作半年，用人公司就会有义务给你再次交费至满15年，直到自己成功办理退休才行。

我妹之前和我就是一个企业的，因为在符合50岁了，社会养老保险只支付了12年，因此没法办退休，但是继续在单位上班，企业同是按月向其缴纳五险一金，直至到53岁社会养老保险缴够了15年成功办退休，企业还重新聘用她工作到了55岁正式离开公司。像你这种就差大半年，一般只需与单位的人事部门进行一定的沟通交流，继续在单位上班并且为你继续交养老保险这也是完全没问题的。之前有些人说女工到50岁社保交费系统软件自动退出，交不进去了，其实这是用人公司乱编的谎言，假如社保交费系统软件交不进去了，那社保法何苦还需要要求到退休年龄规定，社会养老保险不够15年还需要容许再次交费要求呢。

并不是系统软件不许再次交费或者交不上去问题，反而是用人公司想节省一点人力资源成本问题，但即使到了50岁，社会养老保险就差大半年，这样的事情用人公司是不能彻底劳动合同解除的。依照劳动法的相关规定，职工依规享有社会保险待遇的才能劳动合同解除，尽管你已经达到了法律规定的法定退休年龄，但社会养老保险只差大半年，不符依规领到社会保险待遇的相关规定，也享受不到社会保险待遇，这就要求继续在用人公司工作半年，并且为你继续交养老保险这是天经地义的，也也符合劳动法所规定的。

但话又说回来，假如用人公司不愿聘请你，商议也难以解决，也无法为了能六个月的社会养老保险去起诉，去劳命伤财，在这样的情况下，为了能成功办退休，仅有一个人去交纳这半年的社会养老保险，只需要在本地总计支付了10年及以上社会养老保险工作的人员，无论户籍在没有在本地，全是容许以个人信息在本地交纳的，那样最多也就是延迟时间大半年离休，这对你基本没有任何影响。

总的来说，该50岁退休女士，但社会养老保险只差大半年，还可以在用人公司继续上班，由单位再次给你交纳六个月的社会养老保险，直至成功办退休才行；假如用人公司不愿再次给你交纳的，还可以个人信息再次交纳，大半年之后仍然能够在50岁整时办退休。

50岁社保不够15年怎么办？

1、缴够15年再领取：即使达到退休年龄，也可以先交够年限后再按月领取养老金。比如说，一名男职工达到60岁退休年龄，已经缴纳14年的养老保险，可以选择继续缴纳社保，直到缴够15年保险后，就可以退休领取养老金。

2、一次性缴齐：如果年限差的比较多，想要快一点享受养老金待遇的话，可以选择将城镇居民养老保险，也就是所谓的职工养老保险转入新型农村社会养老保险，一次性缴齐，就可以领取养老金了。

3、注销养老账户：如果养老保险年限不够，既不愿意多缴纳几年养老保险，又不想要一次性补缴，最好的办法就是注销养老账户，可以直接将账户内的钱取出来，也相当于以前给自己存的养老金，不过只可以取自己缴纳的部分，企业的部分是无法取出来的。

PS：缴纳社保后，如果当事人不幸遭遇意外身亡，其直系亲属可以继承养老账户内的余额。

50岁交社保到60不足十五年怎么办可继续吗?

很遗憾，不够15年是无法领取养老金的。对于你这种情况有3种解决办法：

从2011年7月1日起，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足十五年的：

①可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

②可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

③可以书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性退还个人账户储存额。

如果你是2011年7月11号之前参保，建议继续交5年，到时候再一把交清办退休。不要考虑退保、转新农保之类的，损失太大了。

当然，你也可以打12333或到托人到你们当地社保部门咨询下，看看是不是能向前补交N年的，这样就能办退休了。