变更后的法定代表人必须与其职务在(变更后的法定代表人必须与其职务在同一人)

更换法定代表人需要什么样的程序

更换法定代表人需要按照以下程序进行：

1、法定代表人或公司董事长提出书面申请，并提交相关材料，包括新任法定代表人的个人身份证件、居民户口簿、股权证明等，以及公司变更登记申请表等；

2、在申请表中填写新任法定代表人的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、职务等，并加盖公司公章；

3、提供公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明公司身份和经营范围的文件；

4、向相应的行政机关提交申请，进行公司法定代表人更换登记；

5、行政机关审核通过后，将更换法定代表人的登记信息更新在相应的企业登记系统中，并颁发新的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证照；

6、完成法定代表人更换手续后，公司应当向银行、税务部门、社保部门、海关等机构进行变更登记。

更换法定代表人一般需要的材料如下：

1、新任法定代表人的个人身份证件（身份证、护照等）复印件和原件；

2、新任法定代表人的居民户口簿原件和复印件；

3、新任法定代表人的股权证明、任职文件等证明身份和资格的相关材料；

4、公司变更登记申请表原件；

5、公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明公司身份和经营范围的文件原件和复印件；

6、其他可能需要的材料，如公司章程、董事会决议、股东会决议等。

综上所述，不同地区和不同类型的企业在更换法定代表人的具体材料要求可能会有所不同，具体情况需要根据当地的规定和企业类型来确定。

【法律依据】：

《中华人民共和国公司法》第七条

有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。

公司法中关于企业法定代表人在其他公司任职的限制

《公司法》没有直接法条规定法定代表人在其他公司任职的详细限制，《公司法》　作为公司的法定代笔人，属于公司的高级管理人员，应对公司尽到忠诚义务和勤勉义务，同时法律将这个权限交给公司自行决定，公司可以在章程中对忠诚义务及勤勉义务进行更详细的列举，进行包括法定代表人在内的高级管理人员在其他企业任职的限制约定。

《公司法》

第一百四十七条　董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

第一百四十八条　董事、高级管理人员不得有下列行为：

(一)挪用公司资金；

(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有；

(七)擅自披露公司秘密；

(八)违反对公司忠实义务的其他行为。